Bagi karyawan baru, terkadang sulit untuk menavigasi lingkungan kerja dan memenuhi harapan atau keinginan atasan. Namun, ada beberapa tips yang dapat membantu karyawan baru menghindari konflik dan tidak dimarahi oleh atasan saat bekerja. Berikut ini adalah beberapa tips yang bisa Kamu ikuti!
1. Pahami dan Patuhi Aturan dan Kebijakan Perusahaan
Karyawan baru perlu memahami aturan dan kebijakan perusahaan dengan baik dan cermat. Teliti dokumen-dokumen yang diberikan, seperti kode etik, prosedur kerja, dan pedoman perusahaan. Patuhi aturan-aturan ini untuk memastikan kinerja Kamu sesuai dengan harapan atasan maupun perusahaan.
2. Dengarkan dengan Aktif dan Perhatikan Instruksi dengan Baik
Ketika menerima arahan dari atasan, pastikan Kamu mendengarkan dengan aktif dan mengerti apa yang diharapkan darimu. Jika ada ketidakjelasan, jangan ragu untuk bertanya untuk memperjelas instruksi. Menunjukkan sikap yang penuh perhatian dan tanggap terhadap petunjuk atasan akan mengurangi risiko munculnya kesalahan yang dapat membuat Kamu dimarahi.
3. Jangan Diam Saja, Tingkatkan Komunikasi dan Kolaborasi
Komunikasi yang baik dengan atasan dan rekan kerja sangat penting. Jangan ragu untuk berkomunikasi secara terbuka dan jelas. Sampaikan kemajuan pekerjaan, hambatan yang mungkin Kamu hadapi, serta permintaan bantuan jika diperlukan. Selain itu, berkolaborasi dengan rekan kerja dapat membantu meningkatkan efisiensi dan mengurangi kemungkinan kesalahan.
4. Tingkatkan Keterampilan dan Pengetahuan Baru
Teruslah belajar dan meningkatkan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan Kamu. Hal ini akan membantu Kamu dalam menjalankan tugas dengan lebih baik dan mengurangi peluang membuat kesalahan. Jika ada pelatihan atau kursus yang ditawarkan oleh perusahaan, manfaatkan kesempatan tersebut untuk meningkatkan kemampuan atau keterampilan kerja kamu.
5. Tanyakan Umpan Balik dan Lakukanlah Perbaikan
