[caption id="attachment_148167" align="aligncenter" width="400" caption="Kehancuran Kota dan Negeri, hanya bisa dibangun kembali dengan Semangat Partisipatif dan Aktif."][/caption]
Ada Kekecewaan --- tidak perduli berapa intensitasnya. Merasa di rugikan, dikibuli, tidak memperoleh yang seharusnya menjadi hak anda. Semua hal yang negatif mengganjaljiwa anda, nurani anda, atau mungkin membebani anda sepanjang tahun 2011.
Ya, kalau merasa kecewa telah memberikan hak suara --- hak pilih pada Calon Presiden Susilo Bambang Yudhoyono dengan pasangan-nya Boediono.Setelah kemenangan dan mereka menduduki jabatannya --- ternyata kinerja mereka tidak memuaskan pemilih. Anda menyaksikan Budaya korupsi yang dijanjikan akan dipedang --- malah merajalela dilakukan teras Partai Demokrat yang dibinanya.
Mungkin bukan hanya anda yang kecewa terhadap prilaku negatif fungsionaris Partai Demokrat --- beliau juga kecewa.Sukar baginya mengangkat muka kini --- sebelum semua tuduhan dan dakwaan dibuat terang secara hukum.
Begitu pula anda bisa kecewa dengan Kabinet yang dibentuk PresidenRI untuk mengelola Negara --- nyatanya para Menteri kinerjanya mengecewakan beliau.Apalagi para Rakyat Kawula.Parah kecewanya.
Mungkin kita juga kecewa dengan kinerja fungsi Legislatif atau pun Yudikatif --- bahkan kepada berbagai informasi dan menyaksikan kinerja para Birokrat --- terbawa harapan Masyarakat dan Lingkungan di mana kita beradakah ?
Secara holistik kita telah berada di ranah filosofi --- Manusia terhadap Budaya dan Lingkungannya.Antara Das Sein dan Das Sollen.
Meningkatnya beban perusahaan anda atau malah mengalami kerugian di tahun ini --- mungkin menyebabkan anda merasa dikalahkan saingan anda di pasar. Atau anda tidak mencapai target pun bisa menimbulkan kekecewaan.
Di lingkungan keluarga tahun ini pun bisa anda temukan kekecewaan--- di antara suami dengan isteri, antara orang tua dengan anak-anaknya --- antara keluarga inti dengan cabang keluarga lain dapat mendatangkan kekecewaan pula.
Di Organisasi tempat anda bekerja saat ini --- mungkin sekali menyebabkan kekecewaan.Entah apanya, anda yang tahu --- mungkin yang paling nyata bagi anda, penilaian boss terhadap kinerja sepanjang tahun ini; menantikan promosi jabatan ataupun kenaikan gaji berkala sekali pun.Mungkin faktor-faktor yang menyebabkan anda kecewa.
Harapan tidak sesuai dengan apa yang diperoleh. Mengecewakan
Berapa tingkat intensitas kekecewaan anda, berapa angka tertimbang dapatanda tentukan,nilai itu bisa anda jabarkan --- apalagi sampai hari-hari menjelang tutup tahun ini. Kekecewaan masih mengganjal.
Sayang sekali, mengapa tidak anda pergunakan mekanisme yang disiapkan Jiwa secara psikologis. ?
Kalau sampai memasuki tahun 2012 anda masih membawa kekecewaan tahun 2011 --- dalam intensitas tertentu anda dapat dikategorikan Pecundang --- Orang yang dikalahkan.
Sebaiknya mari kita gunakan 3 mekanisme psikologis yang dapat mempengaruhi mental kita --- kekecewaan itu anda simpulkan :
- dengan secara Rationalisasi --- menyadari bahwa faktor Contollable atau pun Uncontrollable itu memang sudahseharusnya terjadi --- tahun 2012 akan dibenahi dengan seksama. Itu Resolusi yang mungkin untuk melenyapkan kekecewaan itu. Bersemangat Baru.
- dengan cara melakukan Kompensasi --- kita Kecewa dengan masalah itu tetapi kita juga menemukan ‘sesuatu’ yang lain sebagaikompensasinya.
- dengan cara Substitusi --- kekecewaan yang negatif itu kita ganti dengan hal-hal yang positif untuk mencapai kepastian, bahwa hidup akan berlangsung terus.Kita menyongsong tahun 2012 dengan optimis untuk memperoleh kesuksesan (kecil maupun besar sepanjang perjalanan hidup).
Mental anda yang akan menuntun Motivasi anda untuk menuju ke sasaran baru di tahun mendatang --- mental anda akan mendorong ketegaran Semangat baru untuk memperoleh Kemenangan.
Pengalaman anda telah bertambah !Pengalaman yang memperkaya kehidupan anda.
Partisipatif dan Aktiflah.
[MWA] (Features – 57 Trilogi 2/3; Resolusi Kemenangan ke Tahun 2012)
*)Ilustrasi ex Internet
