Masih di lantai 2 N'Kastil  Resto NK Cafe Karangploso Malang, keluarga besar UPT SMP Negeri 3 Gresik lakukan simulasi sesi dua. Kali ini seolah tak ingin kalah dengan tampilan praktik simulasi tahap satu, teman-teman karyawan atau Tata Usaha (TU) yang telah dipilih sebagai aktor pertunjukkan sudah sigap di tempat. Satu laki-laki dan enam perempuan peragakan simulasi tema "Karyawan Bolos Kerja". Tak bermaksud untuk menyindir person. Namun lebih kepada bagaimana edukasi ke guru dan karyawan terkait SOP sesuai aturan. Jika pada artikel sebelumnya dengan judul sama part 1, serupa tapi tak sama jika disandingkan bersama pemodelan SOP penanganan siswa terlambat. Kita sepakat pada ranah ini menggunakan kata binaan dan bukan 'hukuman' atau didikan seperti diksi dalam penegakan aturan bagi siswa.Â
Rupanya tak kalah sengit praktik simulasi teman-teman TU, juga mengocok perut bak laksana kelamnya jauh-jauh dari Gresik hanya ikuti acara lokakarya  saja. Hal menarik tuk kesekian kalinya dalam kegiatan tersebut yaitu setelah narator sampaikan prakata dilanjutkan munculnya karyawan perempuan dengan sengaja mangkir dari jam dinas. Sorak gelak tawa sambil lirik-lirik sesama teman menandakan ada yang pernah mengalami hal serupa. Kasus selanjutnya yaitu karwayan 2, sengaja tidak masuk kerja selama dua hari. Tidak berikan informasi maupun punyai itikad baik tuk informasikan kepada kepala sekolah maupun bidang kepegawaian.Â
Lalu bagaimana SOP penanganan karyawan bolos kerja?
Melalui kumpulan dan analisis data secara objektif, maka dipanggillah pelaku untuk duduk bareng  bagian kepegawaian dan kepala TU. Jika mengulanginya lagi, akan ada SP 1 dan seterusnya. Bimbingan bijak dilakukan oleh ketua TU berikan saran, andai tidak sempat izin maka siangnya bisa fungsikan media sosial WA guna ketik minta izin. Jika pelanggaran terus dilakukan, lintas bimbingan ke tingkat lebih tinggi. Dikarenakan UPT SMP Negeri 3 Gresik di bawah naungan Dinas Pendidikan Kabupaten Gresik, maka sebelum diproses oleh kepala sekolah, karyawan yang melanggar dipastikan tidak abai terhadap kewajibannya. Alur teratas adalah hak tunggal Dinas bagian kepegawaian serta mengetahui Kepala Dinas.
Tepuk tangan meriah sambut usainya simulasi. Apresiasi  tak henti bagi mereka yang sudah bersedia berikan edukasi kepada peserta lokakarya. Berikut terlampir para pemain pada simulasi dua.
NK Cafe (Nendes Kombet)Â
Lolakarya berakhir dengan makan siang dan salat zuhur berjamaah. Tiba saatnya masuk draf acara bagi-bagi kunci. Hem, ada yang dapat villa dan ada pula tempat istirahatnya di cottage . Kebetulan saya dapat di vila. Berjalan sambil tenteng tas, lumayan jauh menuju villa. Tapi jangan khawatir, jarak tidak pengaruhi kejenuhan,  disebabkan pemandangan hijau, melewati kios duren, becak-becak mini, elok sekali tuk pandangi sekeliling tempat dibatasi parit bersih dihuni ratusan ikan.Â
Selepas dari barisan parit, saya memasuki cafe dengan desain outdoor, live musik setiap hari. Cafe buka mulai pukul 06.30 sampai 22.00.  Tempat nongkrong tuk semua kalangan. Menu variatif, dari aneka makan berat, pasta, aneka sambal, herbal drink, coffe based, mineral water, ice cream, milk shake, blanded, dan masih banyak lagi.Â