Kemudian, penulis dan teman berpikir sejenak dan memikirkan bagaimana solusi yang bijak. Sebab, jika penulis memihak kepada salah satu golongan, tentu dikhawatirkan akan semakin memperkeruh masalah.
Apa yang penulis putuskan, bahwa masalah tersebut lebih baik dibiarkan begitu saja. Dengan dalih, pati akan selesai dengan sendirinya.
Dan keputusan itu betul saja, sebab dilain waktu ketika bertemu dengan salah satu teman dari golongan ekstrovert, bercerita dan mengemukakan alasan mengapa ia berlaku demikian.
Ia mengelak dan berkata jika tujuan sebenarnya tidak mencicipi makanan itu supaya 3 lelaki seperti kami ini bisa kecukupan untuk makan. Ya jadinya, golongan ekstrovert kalau mau makan selalu beli di luar, tidak di basecamp.
Terhenyak hati penulis, dan untung saja penulis tidak salah dalam mengambil keputusan.
Contoh yang kedua, masalah sistemik dan structural itu dating dari cerita teman penulis. Suatu saat, teman dari kelompok lain dating ke basecamp kami.
Ia bercerita tentang keluh-kesah di kelompoknya yang mayoritas introvert dan sama sekali tidak bisa diajak komunikasi.
Kasusnya seperti masih adanya saling tuding menuding kepada pihak lain, mengatakan bahwa kontribusinya sangat kurang dan sebagainya. Yang dikatain itu kebetulan teman yang mempir ke basecamp kami.
Penulis saat itu ya meski tidak dimintai solusi, penulis memang kesukananya adalah problem solving pada case-case yang menarik.
Setelah sekitar beberapa menit menghela napas dan berpikir, ternyata masalah tersebut memang tidak bisa diselesaikan.
Alasanya, karena satu lingkungan yang memang krik-krik, dalam tanda kutip. Artinya, ketika rapat koordinasi saja mereka sama sekali tidak berperan aktif, alias cuek. Jadi, ketika pelaksanaan program kerja terkesan mengambang dan tidak tahu arah.
