Mohon tunggu...
Muhammad Piqih
Muhammad Piqih Mohon Tunggu... -

my world is our world

Selanjutnya

Tutup

Sosbud

Penanaman Olympisme untuk Membangun Semangat Perubahan

1 November 2013   19:04 Diperbarui: 24 Juni 2015   05:43 63
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Sosbud. Sumber ilustrasi: KOMPAS.com/Pesona Indonesia

Apa yang dapat kita definisikan dari Kata PERUBAHAN??? Banyak kalimat yang dapat memberikan arti tentang kata perubahan itu sendiri, ada definisi menurut fisik(adanya pergeseran) dan psikologis (adanya keinginan). Perubahan tidak hanya terjadi pada suatu makhluk dibumi ini.

Perubahan juga dapat terjadi dalam berbagai aspeksecara menyeluruh:

-sektor ekonomi(pasar global)

- teknologi(perkembangan komputer)

-politik (demokratis)

-sosial-budaya(nilai-nilai dalam masyarakat)

-konsep pertanian menjadi konseptual

-kondisi lingkungan bisnis (perubahan)

Banyak makhluk hidup yang telah ada sejak dulu, tapi hanya ada beberapa yang dapat bertahan hingga saat ini, kenapa ini terjadi??? Itu terletak pada kemampuan dalam proses perubahan dan beradaptasi masing-masing makhluk hidup tersebut. Perubahan itu pasti dan harus diantisipasi. Perubahan itu terjadi setiap saat, berlangsung secara alamiah, bersifat pasti yang dapat disikapi dan antisipasi, berdampak pada tatanan yang ada.

Pandangan mendasar bagaimana menyikapi perubahan, beberapa ahli menyatakan:

-kekuatan otak lebih berperan daripada kekutan otot

-sumber daya ekonomi tidak hanya muncul dari kekayaan alam namun dari kekayaan pola pikir

-tidak ada perusahaan yang bangkrut, melainkan perusahaan yang tersingkir/ kalah bersaing

-lebih berpengetahuan lebih baik dari lebih mempunyai

-bukan ukuran besar atau kecil yang dapat bertahan, namun kemampuan adaptasi.

-kita harus meninggalkan cara lama untuk sukses

-sukses masa lalu tidak menjamin sukses masa depan

PERUBAHAN ADALAH SUATU TUNTUTAN

Tidak hanya pendapat para ahli tentang pandangan terhadap perubahan, namun kitab suci juga menjelaskan pandangannya terhadap perubahan.

Proses alamiah perubahan dalam kehidupan: fase kelahiran->fase pertumbuhan->fase kematangan->fase penurunan

Proses perubahan dalam organisasi: perubahan secara alamiah->perubahan secara tranformatif->perubahan kondisi kritis

Sikap manusia dalam menghadapi perubahan:

-antisipasi(kesadaran diri)

-rekatif(respon)

-terpaksa(dilakukan terpaksa)

Dampak negara yang tidak cepat mengikuti tuntutan perubahan:

-tertinggal, cenderung miskin

-tidak mampu bersaing dan mampu bergantung pada negara lain

-tingkat ekonomi dan sosial masyarakat yang merosot

-kurang memilki peran internasional

-tingkat Sumber daya yang rendah

-miskin presentasi

Akibat indikator tersebut berdampak pada berbagai sektor, salah satu-nya ekonomi: banyak perusahaan yang gulung tikar

MEMBANGUN SEMANGAT UNTUK BERUBAH MELALUI PENANAMAN OLYMPISME

Hidup itu perjuangan

Nasib bukanlah kebetulan, tetapi pilihan

Sukses tidak datang sendirinya,tetapi diciptakan

Tanpa keinginan,sukses sukar diraih

Pikiran adalah awal keberhasilan

Perubahan pada diri manusia ekuivalen dengan perubahan kompetensi-nya

Attitude: 50%

Skill:30%

Knowledge:20%

Perlunya diterapkan nilai-nilai olympisme dalam diri masing-masing individu dalam menghadapi perubahan yang terjadi secara terus-menerus,

Keyakinan mendasari perubahan

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Sosbud Selengkapnya
Lihat Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun