Mohon tunggu...
Muhammad Mustain
Muhammad Mustain Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa S1 Prodi Manajemen UMY

hobi makan

Selanjutnya

Tutup

Entrepreneur

Meningkatkan Efisiensi Melalui Penilaian Kinerja Berbasis TIK di Perusahaan Manufaktur

12 Juni 2024   11:18 Diperbarui: 12 Juni 2024   12:00 56
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Penggunaan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) telah menjadi bagian integral dari operasional perusahaan manufaktur modern. Penilaian kinerja berbasis TIK merupakan strategi yang penting dalam meningkatkan efisiensi dan produktivitas perusahaan manufaktur. Dalam artikel ini, kita akan melihat bagaimana penilaian kinerja berbasis TIK dapat memberikan dampak positif bagi perusahaan manufaktur dan karyawan.

Salah satu manfaat utama dari penilaian kinerja berbasis TIK adalah kemampuannya untuk menyediakan data yang akurat dan real-time tentang kinerja karyawan dan proses produksi. Dengan sistem informasi dan perangkat lunak yang tepat, manajer dapat melacak kinerja karyawan, memantau produktivitas, dan mengidentifikasi area di mana perbaikan diperlukan. Hal ini memungkinkan perusahaan manufaktur untuk mengambil keputusan yang lebih tepat waktu dan berbasis data, yang pada gilirannya dapat meningkatkan efisiensi operasional secara keseluruhan.

Selain itu, penilaian kinerja berbasis TIK juga memungkinkan perusahaan untuk mengimplementasikan sistem insentif berbasis kinerja yang lebih adil dan transparan. Dengan data yang terdokumentasi dengan baik, manajer dapat dengan lebih mudah mengidentifikasi kontribusi karyawan yang luar biasa dan memberikan penghargaan yang pantas. Hal ini dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih memotivasi dan meningkatkan kinerja karyawan secara keseluruhan.

Namun, dalam menerapkan penilaian kinerja berbasis TIK, perusahaan perlu memastikan bahwa sistem yang digunakan tidak hanya mengukur kuantitas, tetapi juga kualitas kinerja. Selain itu, aspek privasi dan keamanan data juga perlu diperhatikan dengan cermat untuk memastikan perlindungan data karyawan dan integritas sistem.

Dengan memanfaatkan TIK untuk penilaian kinerja, perusahaan manufaktur dapat meningkatkan efisiensi, meningkatkan motivasi karyawan, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih transparan. Namun, perusahaan juga perlu memastikan bahwa implementasi TIK ini dilakukan dengan bijaksana dan memperhatikan aspek-aspek etis dan privasi untuk mencapai hasil yang optimal.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Entrepreneur Selengkapnya
Lihat Entrepreneur Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun