Mohon tunggu...
MUHAMMAD MAULANA 111211229
MUHAMMAD MAULANA 111211229 Mohon Tunggu... Penulis - mahasiswa

MUHAMMAD MAULANA 111211229 MATA KULIAH LEADERSHIP UNIVERSITAS DIAN NUSANTARA PROF. Dr. APPOLO DAITO, M.Si.Ak

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Gaya Kepemimpinan Four Different Styles Situasional Leadership

30 Oktober 2024   11:50 Diperbarui: 30 Oktober 2024   11:56 110
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Contoh Penggunaan

Seorang manajer mungkin mengatakan kepada anggota tim baru:

"Anda perlu menyelesaikan laporan ini dengan mengikuti format yang telah ditentukan. Pastikan untuk mengumpulkannya sebelum akhir hari."

2. Selling (Menjual)

Ciri-ciri

Tugas Tinggi, Hubungan Tinggi: Gaya ini mencakup pemimpin yang memberikan arahan sambil juga menjelaskan mengapa tugas tersebut penting. Pemimpin berusaha untuk membangun hubungan dan kepercayaan dengan anggota tim.

Komunikasi Dua Arah: Pemimpin mendorong dialog dengan anggota tim, mendengarkan pertanyaan dan memberikan umpan balik.

Kapan Digunakan

Gaya menjual cocok digunakan ketika anggota tim memiliki keterampilan tetapi mungkin kurang motivasi atau keinginan untuk bekerja. Ini membantu dalam memperkuat komitmen mereka terhadap tugas yang diberikan.

Contoh Penggunaan

Seorang pemimpin dapat berkata:

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
  14. 14
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun