Namun, peningkatan tingkat upah minimum menyebabkan peningkatan pasokan tenaga kerja, yang pada akhirnya menyebabkan penurunan permintaan tenaga kerja. Dampaknya adalah surplus pekerja atau pengangguran. Terjadinya kenaikan upah minimum pada umumnya disebabkan oleh beberapa hal antara lain peraturan pemerintah terkait upah minimum, serikat pekerja, dan efisiensi upah.Â
Berdasarkan pembahasan diatas dapat disimpulkan bahwa kenaikan upah minimum tidak hanya memberikan dampak yang positif, tetapi juga memberikan dampak negatif. Dampak negatif tersebut adalah dapat meningkatkan jumlah pengangguran. Meski bukan menjadi faktor utama dalam penyebab peningkatan pengangguran, kenaikan upah minimum juga memberikan pengaruh.
Oleh karena itu kenaikan upah minimum juga harus dikontrol oleh pemerintah agar tidak terlalu rendah dan tidak terlalu tinggi agar tetap memberikan lebih banyak dampak positif.
