Lowongan Pekerjaan Dinilai Kaku, Bagaimana Kita Menerobos Batasan Usia?

Pencarian pekerjaan dapat menjadi tantangan bagi siapa saja, tetapi bagi mereka yang berusia lebih dari 40 tahun, tantangan tersebut dapat menjadi lebih besar disebabkan oleh adanya batasan usia dalam lowongan pekerjaan. 

Perusahaan sering kali meminta pelamar untuk menjaga usia mereka di bawah batas tertentu, yang menyebabkan banyak pelamar yang berpengalaman dan terampil tidak dapat memenuhi syarat, sekalipun mereka memiliki banyak pengalaman dan keterampilan yang sangat diinginkan.

Ini adalah masalah besar bagi banyak orang, karena mereka dianggap terlalu tua untuk belajar hal-hal baru, dan sulit beradaptasi dengan teknologi baru yang seringkali merupakan hal penting di dunia kerja saat ini. Namun, bagaimana sebenarnya cara terbaik untuk menavigasi masalah ini dan menerobos batasan usia di dunia kerja?

Baca juga: Mengapa Tersedia Lapangan Pekerjaan Semakin Berkurang?

Kursus dan Sertifikasi

Dalam dunia kerja yang semakin cepat berkembang ini, keterampilan yang diperoleh 10 tahun yang lalu mungkin sudah tidak relevan hari ini. Oleh karena itu, dirimu harus memperbarui keterampilanmu secara teratur. Carilah kursus atau pelatihan baru dari berbagai platform online seperti Coursera, Udemy, dan LinkedIn Learning. 

Selain itu, lakukan riset atas berbagai teknologi yang sedang berkembang, seperti kecerdasan buatan (AI), internet of things (IoT), dan blockchain.  Hal ini akan memperlihatkan bahwa kamu masih terbuka untuk belajar hal baru.

Kamu juga dapat mempertimbangkan untuk memperoleh sertifikasi baru yang berkaitan dengan bidangmu. Misalnya, jika kamu bekerja di bidang IT, kamu dapat memperoleh sertifikasi seperti AWS, CompTIA, atau Cisco. Sertifikasi ini dapat memperkuat kredibilitasmu dalam bidangmu dan menunjukkan bahwa kamu memiliki pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan.

Baca juga: Jangan Ragu Diri, Ini Dia Cara Mengatasi Ide Ditolak Atasan!

Selain kursus dan sertifikasi, kamu juga dapat memperoleh pengalaman baru dalam berbagai peran yang berbeda. Jangan terlalu fokus pada satu posisi atau bidang saja. 

Baca juga: Pentingnya Memulai dan Mempersiapkan Usaha Sejak Dini untuk Masa Depan Pensiun Anda

Cobalah untuk memperluas pengalamanmu dalam bidang lain yang mungkin terkait dengan pekerjaan yang ingin kamu lamar atau bahkan bidang baru yang belum terpikirkan sebelumnya. Hal ini akan menunjukkan bahwa kamu memiliki kemampuan adaptasi dan fleksibilitas yang dibutuhkan di tempat kerja.

Jangan lupa untuk mencatat semua keterampilan baru yang kamu peroleh dalam CV atau portofoliomu. Ini dapat membantu rekruitmen melihat apa yang kamu peroleh selama kariermu dan menunjukkan bahwa kamu selalu siap dalam menghadapi tantangan baru. Dan jangan lupa untuk berbicara dengan percaya diri ketika diwawancarai dan menunjukkan bagaimana keterampilanmu relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar.