Mohon tunggu...
Muhamad Aqil Maulana
Muhamad Aqil Maulana Mohon Tunggu... Freelancer - Content Writer

Harimau mati meninggalkan taring, manusia mati meninggalkan nama

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

9 Ciri Anda Bekerja dengan Cerdas

27 November 2023   08:00 Diperbarui: 27 November 2023   08:10 172
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Berkerja cerdas - Photo by Nick Morrison on Unsplash   

Dalam dunia yang terus berkembang dan penuh tantangan, bekerja dengan cerdas menjadi kunci kesuksesan. Bagaimana Anda dapat mengidentifikasi tanda-tanda bahwa Anda bekerja secara efisien dan cerdas? Dalam artikel ini, kita akan membahas beberapa tanda yang menunjukkan bahwa Anda mungkin sedang bekerja dengan cerdas, serta memberikan kiat praktis untuk meningkatkan produktivitas Anda.

1. Membuat Rencana Mingguan

Salah satu tanda utama bahwa Anda bekerja dengan cerdas adalah kemampuan untuk merencanakan waktu Anda. Membuat rencana mingguan membantu Anda mengorganisir tugas dan prioritas, memastikan bahwa waktu Anda digunakan dengan optimal.

2. Mematikan Ponsel Anda

Seringkali, gangguan dari ponsel dapat menghambat produktivitas. Mematikan ponsel atau setidaknya mengatur waktu khusus untuk mengecek pesan dapat membantu Anda tetap fokus pada pekerjaan yang sedang Anda lakukan.

3. Tidak Multitasking

Meskipun terkadang dianggap sebagai keahlian, multitasking sebenarnya dapat mengurangi produktivitas. Fokus pada satu tugas pada satu waktu dapat meningkatkan kualitas pekerjaan Anda.

4. Selalu Terorganisir

Orang yang bekerja dengan cerdas cenderung memiliki ruang kerja yang teratur dan terorganisir. Menjaga kebersihan dan keteraturan membantu mengurangi stres dan meningkatkan efisiensi.

5. Mengukur Hasil, Bukan Waktu

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun