Mohon tunggu...
Muhamad Aqil Maulana
Muhamad Aqil Maulana Mohon Tunggu... Freelancer - Content Writer

Harimau mati meninggalkan taring, manusia mati meninggalkan nama

Selanjutnya

Tutup

Sosbud Pilihan

Pemimpin Itu Melayani, Bukan Dilayani

12 Oktober 2023   17:00 Diperbarui: 12 Oktober 2023   17:06 266
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Pemimpin (Photo by Jehyun Sung on Unsplash)

Kepemimpinan Berbasis Pelayanan

Pemimpin yang berorientasi pada pelayanan menganggap diri mereka sebagai pelayan pertama. Mereka siap bekerja keras untuk memastikan kebutuhan dan kepentingan anggota tim mereka terpenuhi. Ini menciptakan iklim kerja yang positif dan kolaboratif di mana orang merasa didukung dan dihargai.

Menginspirasi Melalui Tindakan

Tindakan pemimpin yang sejati lebih kuat daripada kata-kata semata. Mereka menginspirasi orang lain melalui tindakan mereka, dengan memberikan contoh pelayanan, etika kerja yang tinggi, dan sikap positif.

Tantangan dalam Menjadi Pemimpin yang Melayani

Meskipun menjadi pemimpin yang melayani adalah tujuan yang mulia, tidak selalu mudah. Ada beberapa tantangan yang perlu dihadapi oleh pemimpin yang ingin mengadopsi pendekatan ini.

Penghindaran Ego yang Besar

Salah satu tantangan terbesar adalah menghindari ego yang besar. Sebagai pemimpin yang melayani, seseorang harus menempatkan diri mereka di latar belakang dan mengedepankan kepentingan bersama. Hal ini memerlukan kesadaran diri dan disiplin diri.

Mengelola Konflik

Mengelola konflik adalah bagian yang tidak terhindarkan dalam kepemimpinan. Pemimpin yang melayani harus dapat mengatasi konflik dengan bijak dan adil, tanpa merugikan orang lain.

Kesimpulan

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Sosbud Selengkapnya
Lihat Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun