Analisis Jaminan Sosial Kerja Tenaga Kerja di PT Manyar Indo Mandiri Lawang, Malang, Jawa Timur

PT. Manyar Indo Mandiri merupakan sebuah industri pengelola roti yang terletak di Lawang, Malang, Jawa Timur. PT. Manyar Indo Mandiri berdiri sejak tahun 1942. PT. Manyar Indo Mandiri memproduksi berbagai macam roti, seperti roti kering dan sus kering. PT. Manyar Indo Mandiri mempunyai merek dagang yang diberi nama Roti Dewi Sri. Pendistribusian produk roti perusahaan ini cukup luas di pasaran, ada yang dikirim di daerah sekitar perusahaan seperti di Lawang Singosari dan ada juga yang sampai ke luar kota. Pemasaran produk yang sampai keluar kota ini adalah produk yang bisa bertahan hingga 4 bulan, sedangkan yang hanya dipasarkan pada sekitaran lokasi perusahaan biasanya produk yang bertahan hingga 4 hari saja.

Para karyawan yang ada pada perusahaan ini mayoritas adalah perempuan, karena proses pembuatan roti membutuhkan ketelatenan. Oleh karena itu karyawan pada perusahaan ini mayoritasnya adalah perempuan. Pada perusahaan ini tidak ada pelatihan khusus terhadap proses produksi tentang pembuatan roti. Para karyawan yang ada disini belajar langsung dari lingkungan tanpa ada pelatihan khusus.

Adanya karyawan yang mengabdi dengan bekerja di PT. Manyar Indo Mandiri, maka dari itu perusahaan menetapkan program Jaminan Sosial Kerja pada PT tersebut. Program Jaminan Sosial Kerja ini berperan penting terhadap karyawan yang ada disana untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja. Jaminan sosial yang ada pada PT. Manyar Indo Mandiri sendiri berupa BPJS Kesehatan, jaminan hari tua, jaminan kecelakaan kerja, dan juga pensiun. Di sisi lain, dengan adanya program Jaminan Sosial Kerja Tenaga Kerja yang sudah diterapkan pada PT. Manyar Indo Mandiri terhadap karyawannya dapat meningkatkan hubungan industrial yang harmonis antara pekerja dengan pengusaha.