Surat lamaran merupakan surat resmi yang ditulis oleh pelamar untuk memperkenalkan dirinya dan ditujukan kepada perusahaan yang diharapkan akan menerimanya sebagai karyawan. Pada beberapa perusahaan kita akan mendapatkan bahwa mereka menentukan format penulisan surat lamaran yang harus dibuat, sedangkan pada perusahaan yang lainnya tidak menentukan format penulisan surat lamaran tersebut...
Isi Surat lamaran tidak perlu sama dengan informasi yang ada di CV karena surat lamaran hanya berfungsi sebagai pengantar bagi surat-surat atau akta-akta lain yang diperlukan sehubungan dengan proses seleksi kerja yang akan dilakukan.
Dalam membuat surat lamaran kerja yang baik, anda harus memperhatikan beberapa hal sebagai berikut:
1.Biasanya lowongan pekerjaan yang dibuat oleh perusahaan selalu disertai dengan persyaratan yang harus disertakan, seperti fotocopy ijazah beserta transkrip nilai, fotocopy KTP, surat keterangan kesehatan dari dokter dan lain-lain. Pastikan semua persyaratan yang diminta dipenuhi, karena kalau tidak kemungkinan lamaran anda tidak akan diproses.
2.Berikan informasi yang tidak bertele-tele karena informasi yang anda sampaikan menjadi tidak jelas, tapi berikan informasi yang singkat, lengkap dan jelas mengenai pendidikan, pengalaman kerja yang dimiliki, dan kegiatan lain yang berhubungan dengan jabatan yang anda inginkan.
3.Hindari surat lamaran yang anda buat merupakan fotocopy dari surat lamaran yang anda buat terdahulu.
4.Surat lamaran anda harus bersih dari coretan dan hindari penggunaan tip-ex.
5.Pergunakan kertas ukuran standar seperti A4 atau Kuarto yang berwarna putih. Pakailah kertas biasa.kecuali untuk posisi tertentu, dapat digunakan kertas yang lebih mahal. Sebaiknya gunakan tinta (bolpoint) hitam. bila diminta bisa juga dibubuhi dengan materai.
6.Pergunakan ejaan yang benar ketika membuat lamaran kerja. Jangan lupa mengecek kembali ejaan, tulisan atau istilah yang kurang tepat karena kesalahan sekecil apapun menunjukkan anda kurang professional.
7.Pergunakan kalimat yang sopan, sebab dengan penggunaan kalimat yang sopan pihak penyelenggara juga akan menghormati anda.
8.Berikan alamat tempat tinggal, E-mail, nomor telepon atau handphone anda yang jelas, mudah dan dapat dihubungi segera. Ini penting agar anda dapat segera dihubungi pada saat panggilan wawancara bila anda lolos dalam seleksi tahap pertama.
