Teori Manajemen Menurut George R. Terry: Penjelasan Lengkap

Konsep fungsi manajemen Terry - perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian - masih menjadi landasan utama dalam manajemen bisnis saat ini. Organisasi modern mengandalkan proses ini untuk mencapai tujuan mereka. 

2. Prinsip Berorientasi pada Tujuan

Prinsip berorientasi pada tujuan yang diajukan oleh Terry tetap relevan dalam manajemen modern. Organisasi yang berhasil terus berusaha mencapai tujuan dan mengukur kinerja mereka berdasarkan pencapaian tujuan tersebut. 

3. Kemampuan Manajemen

Terry memahami bahwa kemampuan manajemen dapat dikembangkan melalui pendidikan dan pengalaman. Pendidikan dan pelatihan manajemen tetap menjadi elemen penting dalam pengembangan manajer yang kompeten.

4. Konsep Dasar Manajemen

Konsep dasar manajemen seperti tanggung jawab, otoritas, dan akuntabilitas tetap menjadi prinsip yang penting dalam manajemen organisasi modern.

Kesimpulan 

George R. Terry adalah salah satu tokoh utama dalam teori manajemen yang telah memberikan kontribusi berharga terhadap pemahaman kita tentang prinsip-prinsip manajemen. Konsep dasar yang dia kemukakan, seperti fungsi manajemen, prinsip berorientasi pada tujuan, kemampuan manajemen, dan konsep dasar manajemen, masih memiliki relevansi yang kuat dalam manajemen modern. Pemikiran Terry memberikan panduan berharga bagi manajer dan organisasi dalam upaya mencapai tujuan mereka.