Mohon tunggu...
Muchammad HenryTeguh
Muchammad HenryTeguh Mohon Tunggu... Konsultan - Tax Consultant | Accountant | Assistant Lecturer

-

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Perhitungan PPh Ps. 21 Karyawan Gaji 5 Juta Status Jomlo, Menikah, Memperoleh THR dan Bonus, Mari Kita Hitung

6 Januari 2023   21:09 Diperbarui: 6 Januari 2023   21:21 296
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Oleh : Muchammad Henry Teguh Prakosa, S.E, Ak, M.Ak, CFTax, CTA, CTP, CRMA.

Pemerintah telah mengesahkan Undang-Undang HPP yang dimana dalam UU HPP Tersebut terdapat perubahan tarif pajak PPh Ps. 21 sebagai berikut :

UU PPh Pasal 17 ayat 1 huruf A

UU HPP

  • Penghasilan sampai dengan 50 Jt = 5%
  • Penghasilan 50Jt -- 250 Jt = 15%
  • Penghasilan 250 Jt -- 500 Jt = 25 %
  • Penghasilan Diatas 500 Jt = 30%
  • Penghasilan sampai dengan 60 Jt = 5%
  • Penghasilan 60Jt -- 250 Jt = 15%
  • Penghasilan 250 Jt -- 500 Jt = 25
  • Penghasilan 500 Jt -- 5M = 30%
  • Penghasilan diatas 5M = 35%

Dari data tersebut dapat diketahui bahwa didalam UU HPP terdapat penambahan tarif progresif yang semula 4 lapis menjadi 5 lapis.

Contoh :

1. Sugeng masih Jomblo (TK/0)

Sugeng merupakan karyawan Tetap PT. Maju Nusantara dengan Status Jomblo (TK/0) memiliki penghasilan 5.000.000 per bulan dan mulai masuk kerja 1 Januari 2022. berapakah PPh 21 terutang Sebulan ?

Perhitungan :

Penghasilan Sebulan                                                                       Rp. 5.000.000

Pengurang
Biaya Jabatan : 5% x 5.000.000                                                   Rp.     250.000 -

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun