REKRUTMEN PEGAWAI PT PLN (PERSERO) TINGKAT S1/D4 - D3 TAHUN 2012

PENEMPATAN DI INDONESIA TENGAH DAN TIMUR

( KALIMANTAN, SULAWESI, NUSA TENGGARA, PAPUA)

PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh-kembang, unggul dan terpercaya dengan bertumpu pada potensi insani,  membuka kesempatan kepada putra terbaik Indonesia untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui program Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4 – D3 tahun 2012. Untuk memudahkan peserta, seleksi akan dilakukan pada hari Sabtu atau Minggu di 3 (tiga) kota besar yakni Jakarta, Yogyakarta dan Surabaya.

Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero).

Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :

1.Pendaftaran melalui Registrasi Online

2.Verifikasi Dokumen

3.Seleksi

4.Diklat Prajabatan

Seleksi meliputi :

a.General Aptitude Test (GAT).

b.Tes Akademis dan Bahasa Inggris.

c.Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.

d.Tes Kesehatan.

e.Wawancara.

Peserta yang lolos seleksi akan dipanggil untuk mengikuti Diklat Prajabatan, dan apabila lulus akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan yang dilamar di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero).

PERSYARATAN

1.  UMUM

a.Seleksi penerimaan dilaksanakan di Jakarta, Yogyakarta, dan Surabaya.Peserta dapat memilih sendiri tempat seleksi yang diinginkannya;

b.Jenis Kelamin Laki-laki;

c.Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;

d.Batas Usia :

oS1/D4  : Kelahiran 1985 dan sesudahnya;

oD3 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya.

e.Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar;

f.IPK :

oIPK > 2,75 untuk Teknik;

oIPK > 3,00 untuk Non Teknik;

g.Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki;

h.Pelamar setingkat S1/D4 tidak bolehmemilih jabatan setingkat D3 (down grade);

i.Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia;

j.Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti seleksi dan Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero);

k.Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero);

l.Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini;

m.Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

2. JABATAN DAN BIDANG STUDI YANG DIPERLUKAN.

KODE JABATAN

JABATAN

BIDANG STUDI

S1/D4

1. ED

Assistant Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik

(Merencanakan, mengawasi, mengelola sistem jaringan distribusi, dan/atau mengoperasikan/memelihara instalasi distribusi)

Klik disini

D3

1. TDT

Junior Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik

(Merencanakan, mengawasi, mengelola sistem jaringan distribusi, dan/atau mengoperasikan/memelihara instalasi distribusi)