Ciri riil dari kepeminpinan tranformasional adalah antara pemimpin dan pengikutnya saling mengangkat diri sehingga sampai pada tingkat motivasi dan moral yang tinggi. Pemimpin transformasional juga akan mengajarkan dan mendorong pengikutnya agar bisa menjadi pemimpin juga yang dapat memberikan peran aktif dalam membuat sebuah gerakan perubahan
Kepemimpinan tranformasional juga sering dikaitkan kepada kepemimpinan kharismatik, namun tidak berarti pemimpin yang kharismatik adalah pemimpin yang tranformasional, tetapi sebaliknya pemimpin tranformasional adalah pemimpin yang kharismatik yang memiliki kharisma yang baikÂ
Contoh riil Pemimpin Tranformasional adalah : Mahatma Gandhi, Ir. Soekarno, BJ Habibie
Contoh riil kepemimpinan tranformasional dalam bisnis adalah : Steve Jobs (pendiri Apple). Jobs mampu melihat peluang disruption di era VUCA, memiliki visi kuat tentang produk produk yang mengubah dunia, memotivasi timnya untuk memproduksi barang yang berkualits tinggi, selalu melakukan inovasi dan desain produk yang sempurna, hasil produknya adalah produk ikonik iphone, macbook dan Ipad
Kepemimpinan Tranformasional adalah sesuatu yang dapat dipelajari dan dikembangkan. Berikut langkah langkah yang dapat membantu anda menjadi Pemimpin Tranformasional yang efektif :Â
1. Memiliki Visi yang kuat, tau apa yang ingin dicapai dan komunikasikan dengan jelas visi tersebut kepada timÂ
2. Punya Empati terhadap tim, luangkan waktu untuk mendengarkan dan memahami kebutuhan, harapan dan perasaan timÂ
3. Menjadi Motivator, mendorong tim untuk berinovasi mengembangkan diri tim
4. Punya integritas tinggi, pegang teguh terhadap nilai nilai yang dianut dan konsisten memberlakukannyaÂ
5. Bantu Tim untuk berkembang dengan mengikutsertakan pelatihan, mengarahkan dan mendukung tim meraih potensi maksimal
6. Menginspirasi, jadi inspirator bagi tim, memimpin dengan memberikan contoh, sikap positif, dedikasi dan semangat anda akan menginspirasi sehingga tim mengikuti jejak andaÂ
