Mohon tunggu...
Mohammad Safrizal
Mohammad Safrizal Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

Saya seseorang penghobi dibidang olahrga,

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Pengaruh Phunismen dan Rewards bagi Siswa

7 Desember 2023   21:02 Diperbarui: 7 Desember 2023   21:17 43
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Tentang pengaruh phunismen dan rewards di jenjang pendidikan, terdapat beberapa penelitian yang menunjukkan bahwa penggunaan reward dan punishment dapat mempengaruhi kinerja siswa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa reward dan punishment berdampak positif dalam membentuk disiplin pada siswa ketika siswa diberikan reward siswa menjadi senang dan berusaha menunjukkan sikap positif dan disiplin dan punishment diberikan ketika siswa melakukan pelanggaran agar siswa merasa jera dan mau memperbaiki kesalahannya. Namun, hasil penelitian lain menunjukkan bahwa reward memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap kinerja siswa, sedangkan punishment berpengaruh signifikan terhadap kinerja siswa.

Dalam proses pembelajaran, penghargaan dan hukuman adalah dua aspek penting yang harus diperhatikan. Penghargaan dapat meningkatkan motivasi dan memberikan rasa percaya diri pada siswa, sementara hukuman dapat membentuk perilaku siswa agar lebih baik dan mengurangi perilaku negatif. Oleh karena itu, pemberian penghargaan dan hukuman pun harus seimbang, tidak boleh berat sebelah.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun