Kemudahan memantau pelatihanÂ
Learning management system dapat mengumpulkan data tingkat efektivitas program pelatihan untuk karyawan. Selain karyawan dapat memperoleh keahlian baru secara berkala, organisasi juga dapat memantau perkembangan pelatihan yang dijalani.
Data analisis dari sistem LMS juga dapat digunakan perusahaan untuk memantau keberhasilan suatu program pelatihan, serta menyesuaikannya dengan kebutuhan dan kondisi.
Meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan
Era sudah berubah, keahlian karyawan adalah hal yang paling dibutuhkan saat ini. Dengan learning management sistem, perusahaan dapat memberikan pelatihan yang tentunya akan meningkatkan skill karyawan dan mengikuti perkembangan zaman.
Learning management system juga akan memberikan materi pelatihan sesuai dengan standar organisasi secara konsisten.
Hemat biaya anggaran
Banyak yang mengira, learning management system akan meningkatkan biaya dan membebani perusahaan. Padahal, pelatihan dengan menggunakan sistem LMS lebih hemat biaya daripada pelatihan tatap muka.
Hal ini dikarenakan perusahaan tak perlu lagi menyiapkan tempat, materi pelatihan fisik atau akomodasi hal-hal lainnya. Kegiatan pembelajaran dilakukan secara online dan digital.
Jadi, tak perlu lagi menyiapkan dokumen dan hal-hal pendukung dalam bentuk fisik. Sudah mulai tertarik dengan apa itu LMS? Anda bisa juga membaca lebih lanjut tentang learning management system di artikel ini.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H