Apa Itu Komunikasi Hybird di Era Pandemi Covid-19

23 Desember 2021 oleh Miftakhur Rohmah

 

Konsep Hybird mengusung tentang keterampilan non-teknis dan keterampilan teknis untuk mengembangkan kebutuhan sebuah teknologi, informasi, dan komunikasi di era digital saat ini. 

Konsep Hybird ini diharapakan akan semakin populer karena menekankan sebuah kebebasan yang hadir dalam melakukan berbagai aktivitas baik dari kantor maupun rumah. Komunikasi menjadi titik pusat konsep Hybird ini karena komunikasi dibutuhkan untuk membangun kekuatan dalam hubungan antara karyawan dan para murid. 

Penerapan teknologi suara dapat mendukung implementasi hybrid ini tetapi komunikasi yang menggunakan teknologi dan pertemuan tatap muka berbeda. Banyak orang mengalami miss-communication dan hubungan yang buruk dengan sesama individu karena karna konsep ini.

Ketika mengembangkan gaya komunikasi yang dianggap sebagai cara terbaik untuk berkomunikasi yaitu itu tatap muka, tetapi karena pandemi terjadi di seluruh dunia, teknologi merekayasa dan mengemas ulang bentuk komunikasi dengan melakukan melalui cara jarak jauh untuk bekerja dan belajar dari rumah saja untuk menjaga dan melindungi dari virus Covid-19 serta memberi kenyamanan menggunakan aplikasi komunikasi seperti gmeet dan zoom. 

Pertamakali ketika menggunakan cara ini memang susah untuk beradaptasi namun karena tidak ada pilihan lagi lama-kelamaan para karyawan, pengusaha, murid sudah bisa beradaptasi pada perkembangan era teknologi ini. 

Karena jika mereka menginginkan untuk melindungi dan mempertahankan mereka para era pandemi, mereka harus menyetujui bahwa remote modality adalah cara dan pilihan terbaik untuk berkomunikasi dengan sesama pengusaha. 

Cara ini sukses untuk mengejar sebuah berita atau pengetahuan yang terjadi di sekolahan, perusahaan, atau di mana saja. Menggabungkan dua praktik ini di perusahaan bisa menjadi rangkaian yang ideal, didukung oleh contoh yang diikuti, salah satu yang dilakukan oleh  sebuah manajemen sumber daya manusia di sebuah perusahaan di US menemukan bahwa 51% dari 1.000 karyawan AS akan baik-baik saja melakukan mobilitas jarak jauh 100%, sementara 35% akan setuju untuk membayar potongan jika mereka masih bisa bekerja dari rumah.

 

• Dampak Hybird pada Komunikasi dan Pekerjaan