Mohon tunggu...
Michael Arinda natkam
Michael Arinda natkam Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

Berenang/Humoris

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Perusahaan Nestle Mencapai Keberhasilan Melalui Inovasi Unggul Operasional

31 Januari 2024   19:10 Diperbarui: 31 Januari 2024   19:13 164
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Dalam dunia bisnis yang terus berkembang, semakin penting bagi perusahaan untuk memperhatikan nilai-nilai etika, termasuk nilai-nilai Islami. Nestl, perusahaan multinasional terkemuka di bidang makanan dan minuman, juga telah menunjukkan komitmen terhadap penerapan nilai-nilai Islami dalam operasional bisnisnya. Artikel ini akan mengeksplorasi bagaimana Nestl mengintegrasikan prinsip-prinsip Islami dalam operasional perusahaan mereka.

  1. Kualitas dan Keamanan Produk

Nestl menempatkan kualitas dan keamanan produk sebagai prioritas utama. Dengan standar tertinggi dalam rantai pasok dan produksi, perusahaan memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan memenuhi standar kesehatan dan keselamatan yang ketat.

2. Inovasi Berkelanjutan

Nilai inovasi di dalam Nestl mencerminkan komitmen perusahaan untuk terus melakukan penelitian dan pengembangan. Dengan menggabungkan teknologi terkini dan tren pasar, Nestl mampu menciptakan produk yang memenuhi ekspektasi konsumen yang terus berkembang.

3. Keberlanjutan dan Tanggung Jawab Sosial

Nestl aktif dalam menjalankan praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. Melalui program keberlanjutan seperti kelestarian sumber daya dan keberlanjutan pertanian, perusahaan berusaha menciptakan dampak positif bagi lingkungan dan komunitas lokal.

4. Fokus pada Kepuasan Pelanggan 

Pemahaman mendalam terhadap kebutuhan pelanggan menjadi nilai utama dalam operasional Nestl. Mereka tidak hanya menciptakan produk yang berkualitas tinggi tetapi juga berkomitmen untuk memahami preferensi pelanggan dan memberikan pengalaman yang memuaskan.

5. Diversitas dan Kesetaraan

Nestl mendukung lingkungan kerja yang inklusif dengan menghargai diversitas dan kesetaraan. Ini tercermin dalam kebijakan sumber daya manusia dan praktik rekrutmen yang adil dan berkeadilan.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun