Mohon tunggu...
MHAFILUDIN
MHAFILUDIN Mohon Tunggu... Mahasiswa - MAHASISWA PENERIMA BEASISWA KIP KULIAH II STP TRISAKTI II S1 PARIWISATA

Mahasiswa Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti II Penerima Beasiswa KIP Kuliah Angkatan 2021 II Jurusan S1 PARIWISATA

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Kurangnya Kualitas SDM dalam Dunia Pariwisata

30 Juli 2024   08:14 Diperbarui: 30 Juli 2024   10:22 81
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Perlu kita ketahui bahwa, dalam sebuah desa wisata pasti membutuhkan sumber daya manusia yang
berkualitas. Mengapa? Karna dengan adanya sumber daya manusianya yang berkualitas itu akan
memberikan banyak dampak positif bagi tempat wisata tersebut. SDM juga merupakan pelaku utama
dalam mengembangkan pariwisata di tempat tersebut, tanpa adanya SDM yang berkualitas maka tidak
mungkin juga pariwisata di tempat tersebut akan terus berjalan dalam waktu yang lama.
Lalu apa yang perlu kita lakukan?
Nah seperti kebanyakan yang kita ketahui, bahwa para pelaku SDM sering kali belum sesuai dengan
yang diharapkan dan juga mereka belum mengetahui apa yang harus mereka lakukan untuk pariwisata
di tempat tersebut.
Oleh sebab itu, dalam sebuah kepariwisataan dibutuhkan atau perlu adanya program orientasi atau
pengenalan dan pengembangan bagi para SDM agar tercipta nya SDM yang berkualitas sesuai dengan
apa yang kita harapkan.
Orientasi sendiri adalah suatu program untuk memperkenalkan pada peran-peran mereka , organisasi,
kebijakan-kebijakan, nilai-nilai, dan para rekan SDM sesama mereka.
Dengan adanya orientasi yang kita berikan pada para SDM itu diharapkan mampu menangani segala
bentuk tantangan, seperti jumlah feedback yang akan diterima, kemampuan mereka dalam
mengaplikasikan ilmu yang sudah mereka pelajari, mempelajari tujuan yang ada pada sebuah organisasi,
dll.
Dan adapun maaf yang akan mereka dapatkan jika mereka melakukan orientasi terlebih dahulu yaitu :
* Dapat mengurangi kecemasan pada saat bekerja
* Dapat menjalankan tugasnya dengan baik dan lebih maksimalkan
* Memiliki ekspektasi yang lebih realistis terhadap pekerjaan nya
* Dan mengurangi rasa kecenderungan mereka untuk mengundurkan diri.

Dengan adanya dilakukan nya orientasi , pelatihan dan sebagainya itu diharapkan agar para pelaku SDM
mampu memberikan perubahan, baik itu dalam perilakunya maupun dalam pengetahuan nya, dapat
menciptakan desa wisata yang lebih baik dan bermanfaat bagi masyarakat sekitar nya.

Kesimpulan
Jadi hal yang bisa kita ambil dari materi diatas yaitu jika kita ingin memajukan desa wisata atau sebuah
sektor wisata , maka kita juga harus memperhatikan SDM nya karna pada akhirnya nanti mereka juga
yang akan mengembangkan dan meningkatkan pariwisata di tempat tersebut.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun