Mohon tunggu...
Merza Gamal
Merza Gamal Mohon Tunggu... Konsultan - Pensiunan Gaul Banyak Acara

Penulis Buku: - "Spiritual Great Leader" - "Merancang Change Management and Cultural Transformation" - "Penguatan Share Value and Corporate Culture" - "Corporate Culture - Master Key of Competitive Advantage" - "Aktivitas Ekonomi Syariah" - "Model Dinamika Sosial Ekonomi Islam" Menulis untuk berbagi pengetahuan dan pengalaman agar menjadi manfaat bagi orang banyak dan negeri tercinta Indonesia.

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Menggali Manfaat Penting dari Pengembangan Keterampilan Karyawan

11 Oktober 2023   08:12 Diperbarui: 11 Oktober 2023   08:26 323
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Sumber gambar: Dokumentasi Merza Gamal

Hal tersebut membantu organisasi tetap relevan di era digital yang berkembang pesat dan berubah-ubah.

Pendekatan berbasis keterampilan dalam perekrutan adalah tren yang semakin berkembang. Perusahaan tidak hanya melihat gelar atau kualifikasi formal, tetapi juga fokus pada keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang ditawarkan.

Hal tersebut berarti bahwa individu dari berbagai latar belakang memiliki peluang yang sama untuk bersinar. Selain itu, pendekatan ini membuka pintu bagi perusahaan untuk menemukan bakat melalui jalur alternatif, seperti STARs (terampil melalui jalur alternatif), yang mungkin belum dimanfaatkan sepenuhnya.

Penutup: Membangun Masa Depan Bersama

Dalam dunia yang selalu berubah ini, kita dapat dengan pasti mengatakan bahwa pengembangan keterampilan karyawan bukan hanya sebuah pilihan, melainkan suatu keharusan. Ini adalah investasi dalam diri kita sendiri, dalam masa depan organisasi kita, dan dalam kemajuan dunia kerja secara keseluruhan.

Ketika kita berkomitmen untuk terus mengasah keterampilan kita, kita membuka pintu untuk pertumbuhan dan peluang yang tak terbatas.

Sebagai individu, pengembangan keterampilan adalah kunci untuk meraih sukses dalam karier kita. Ini adalah jalan menuju pencapaian puncak, memungkinkan kita untuk beradaptasi dan berkembang dalam pekerjaan kita.

Untuk organisasi, pengembangan keterampilan karyawan adalah investasi yang cerdas yang membawa nilai tambah ekonomi yang signifikan. Dengan karyawan yang terampil dan siap menghadapi perubahan, perusahaan memiliki fondasi yang kokoh untuk menghadapi masa depan yang tak terduga.

Pengembangan keterampilan bukan hanya tentang menciptakan individu yang lebih baik, melainkan juga tentang menciptakan organisasi yang lebih kuat, dan akhirnya, dunia kerja yang lebih baik.

Kita berada dalam perjalanan ini bersama, membangun masa depan yang lebih cerah dan penuh potensi.

Mari bersama-sama mengambil langkah pertama dalam menggali manfaat penting dari pengembangan keterampilan karyawan, karena di sinilah kita membangun masa depan bersama.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun