Perusahaan harus mempromosikan budaya pembelajaran berkelanjutan sambil menggabungkan teknologi baru dan harus menentukan keterampilan apa yang dibutuhkan orang untuk membantu organisasi memenuhi tujuan otomatisasi.Â
Menerapkan program otomasi biasanya membutuhkan pembuatan peran baru serta modifikasi yang sudah ada. Hal itu membutuhkan program manajemen bakat dan reskilling yang direkayasa dengan baik.
Penulis,
Merza Gamal
Author of Change Management & Cultural Transformation
Former AVP Corporate Culture at Biggest Bank Syariah
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H