Meikah Idayanti      :43115120200
Yeni Mardianty      :43115110199
Linda Setiwati       :43114120045
Shella Silvia Yahya    :43115120405
Pengaruh Internal: Motivation Personality Dan Emotion
Pengertian dan definisi motivasi menurut pendapat para ahli
- Menurut Hamalik (1992:173), Pengertian Motivasi merupakan perubahan energi dalam diri atau pribadi seseorang yang ditandai dengan timbulnya perasaan dan reaksi untuk mencapai tujuan.
- Menurut Sardiman (2006:73), Pengertian Motivasi merupakan perubahan energi dalam diri seseorang yang ditandai dengan munculnya felling dan didahului dengan tanggapan terhadap adanya tujuan.
- Menurut Victor H. Vroom, motivasi ialah sebuah akibat dari suatu hasil yang ingin diraih atau dicapai oleh seseorang dan sebuah perkiraan bahwa apa yang dilakukannya akan mengarah pada hasil yang diinginkannya.
- Robbins dan Judge, motivasi ialah suatu proses yang menjelaskan intensitas, arah dan ketekunan individu agar dapat mencapai tujuannya.
Kesimpulan
Achievement Motivation Theory menyatakan bahwa "ketika seorang karyawan mulai merasakan kesuksesan, karyawan mulai merasa bahwa Ia telah mencapai suatu tujuan dan perasaan inilah yang membuat mereka terus bersemangat untuk mencapai lebih tinggi lagi." Namun, dalam organisasi, menyerahkan karyawan dengan berbagai insentif dan penghargaan akan selalu membantu mereka tetap termotivasi untuk mencapai apa yang diperlukan baik di organisasi maupun pribadi.
Unsur-unsur yang terlibat dalam proses motivasi yaitu:
Kebutuhan
konsumen sebagai individu memiliki kebutuhan yang berbeda-beda. Kebutuhan ini ada yang bersifat fisiologik dan tidak dipelajari, tetapi ada juga yang bersifat bisa dipelajari.
