Jakarta, 23 November 2024 - SEKAR JICT menyelenggarakan pelatihan bagi para pengurus muda untuk di latih dan di persiapkan menjadi pemimpin di masa depan menggantikan para leader yang tangguh saat ini, SEKAR CAMP "Great Leaders Creates Leaders" menjadi tema pada acara camp ini dibagi menjadi 2 sesi. Sesi pertama diselenggarakan di Bumi Gumati Sentul Jawa Barat pada tanggal 3-4 November 2024, sedangkan sesi kedua di selenggarakan di Amanuba Hotel dan Resort Rancamaya Bogor pada tanggal 10-11 November 2024. Acara ini dihadiri oleh jajaran direksi PT. JICT, perwakilan ASPEK Indonesia, pengurus inti SEKAR JICT, pengurus harian SEKAR JICT,dan anggota SEKAR JICT.
SEKAR JICT berkomitmen akan melahirkan pemimpin-pemimpin muda yang kompeten, memiliki mental kuat dan idealisme dalam menghadapi perubahan di masa mendatang. SEKAR CAMP di inisiasi oleh pengurus harian SEKAR JICT sebagai wadah dalam membangun mimpi yang sedang diperjuangkan, mendampingi manajemen dan menyokong perusahaan agar tetap menjadi pilihan terbaik para konsumen khususnya di bagian kepelabuhan.
"salah satu kompetensi dalam kepemimpinan adalah managing diversity yaitu mampu mengelola keberagaman. Kita harus mempertimbangkan lokasi, biografis, background dan lainnya. Dalam buku good to great ada 5 tipe kepemimpinan yaitu : competence employee, contributing team member, competence manager, effective leader, executive leader. Semoga SEKAR CAMP ini mengajarkan kita menjadi pemimpin level 5 yaitu executive leader dimana pemimpin level 5 ini adalah pemimpin yang sanggup menginspirasi para anggotanya. Menginspirasi untuk menjadi lebih baik. Salah 1 ciri pemimpin level 5 itu adalah ia yang dapat menciptakan leaders. Maka dari itu kita harus berupaya untuk perlahan menjadi pemimpin level 5. Selama ini orang berfikir pemimpin itu dilahirkan, padahal itu adalah teori dahulu dimana otot masih menjadi peranan. Saat ini tidak seperti itu, leader are makes, not born. Pemimpin itu tidak dilahirkan melainkan diciptakan," sambut pak Shandy Wijaya selaku direktur SDM PT. JICT.
Sambutan ini laksana air yang menyiram benih-benih pengurus muda SEKAR JICT untuk semangat dalam proses pertumbuhan menjadi pemimpin level 5 seperti yang disampaikan Direktur SDM PT. JICT, Pak Shandy Wijaya serta memotivasi para leader SEKAR JICT untuk menginspirasi menciptakan leaders masa depan.
"pesan kami sebagai federasi serikat pekerja, jangan pernah teman-teman berfikir teman-teman berada pada zona nyaman. Tidak ada yang benar-benar nyaman baik sebagai pekerja maupun sebagai serikat pekerja. Teman-teman harus memiliki sense waspada, waspada pada perubahan, waspada dengan apa yang mesti disesuaikan dan lain-lain. Tidak hanya pekerja dan serikat pekerja tapi juga pengusaha juga harus waspada dengan dunia usaha yang sangat dinamis dan regulasi pemerintah yang berubah-ubah," kata Tri Asmoko Aripan selaku sekjend ASPEK Indonesia.
SEKAR CAMP adalah suatu program yang sangat ideal untuk para pengurus muda SEKAR JICT dimana dapat menciptakan sosok seorang leader di masa depan dalam meraih tujuan bersama tanpa gentar menghadapi tantangan dari persaingan serta perubahan yang sangat cepat dalam dunia bisnis.
"hidup adalah pilihan, memilih sebagai pejuang adalah pilihan. Bagi kebanyakan orang memilih bagai buih di lautan yang sangat mudah terhempas saat tertiup oleh angin isu yang beredar. Teman-teman semua harus menjadi penangkal isu yang beredar. Setiap leader saat ini sedang mempersiapkan kader-kader ke depan dan teman-teman harus siap dipersiapkan oleh senior leader,"ungkap Suwandi selaku ketua umum SEKAR JICT.
SEKAR JICT selalu berkomitmen untuk bersinergi dengan perusahaan dan mengedapankan sosial dialog dalam menyelesaikan masalah hubungan industrial. Maka dari itu, SEKAR JICT selalu membuat program-program pengembangan diri dalam hal kepemimpinan untuk menciptakan individu yang kuat, disiplin, dan berdedikasi tinggi.Bravo SEKAR JICT. (AMR)
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H