Buruh Pilar Ekonomi

Buruh adalah pilar utama perekonomian, di tenggah arus globalisasi yang semakin terpinggirkan dalam pengambilan keputusan yang berdampak pada kehidupan mereka. 

Di banyak negara buruh mengalami tantangan besar termasuk di Indonesia banyak dan kasus- kasus buruh yang terjadi dan belum terselesaikan. 

Buruh di Indonesia menghadapi berbagai tantangan yang kompleks, yang berpengaruh pada kesejahteraan dan hak-hak mereka. Berikut adalah beberapa permasalahan utama:

Upah yang Tidak Layak

Meskipun ada upah minimum yang ditetapkan, banyak buruh masih menerima upah yang jauh di bawah kebutuhan hidup layak. Hal ini menyebabkan kesulitan dalam memenuhi kebutuhan dasar seperti pangan, pendidikan, dan kesehatan.

Kondisi Kerja yang Buruk

Banyak buruh, terutama di sektor informal dan industri padat karya, bekerja dalam kondisi yang tidak aman. Masalah seperti jam kerja yang panjang, kurangnya perlindungan kesehatan dan keselamatan, serta fasilitas kerja yang tidak memadai sering kali terjadi.

Pekerjaan Tidak Tetap dan Ketidakpastian Kerja

Dengan meningkatnya pekerjaan kontrak dan outsourcing, banyak buruh tidak memiliki kepastian kerja. Hal ini membuat mereka rentan terhadap pemutusan hubungan kerja (PHK) tanpa pesangon dan perlindungan yang memadai.

Diskriminasi di Tempat Kerja

Diskriminasi berdasarkan gender, usia, dan latar belakang pendidikan masih umum terjadi. Wanita sering kali mendapatkan upah lebih rendah dan dihadapkan pada kesulitan untuk naik jabatan, sementara buruh muda mungkin tidak mendapatkan kesempatan yang sama dengan pekerja senior.