Ada satu hal yang dapat kita ketahui dalam sebuah Karakterseorang Pimpinan yaitu sebuah Mental,Apakah Seorang Pemimpin itu mempunyai Mental yang kuat untuk mendidik Karyawannya agar lebih dapat Maju serta dapat menjadi Karyawan yang dapat di contoh kembali sama bawahannya,
Bagaimana Mental seorang Pemimpin dalam menghadapi seorang Premanisme?
Dalam menghadapi orang Presmanisme itu seorang Pemimpin harus bersikap Tegas dan dapat membuat suasana yang panas menjadi suasana yang tenang,oleh karena itu seorang pemimpin dapat mengontrol pembicaraan / masalah yang sedang di hadapi,supaya premanisme tersebut juga dapat menahan emosi dan tidak berbuat keonaran dalam suasana tersebut.Karena jika seorang pemimpin terbawa oleh amarahnya maka premanisme tersebut juga akan lebih dari seorang pemimpin tersebut dan dari situ kita dapat menyimpulkan bahwa Mental seorang Pemimpin itu dalam menghadapi Premanisme sangatlah Kuat.
Seperti sekarang ini yang langsung saya saksikan,seorang Pemimpin yang mampu dapat menghadapi seorang Premanisme yang keras, dengan menggunakan kata – kata yang cerdik,lincah dan dapat mengubah suasana yang panas berubah menjadi tenang,itu dikarenakan pemimpinnya mempunyai Mental yang kuat sehingga permasalahan yang terjadi dapat terselesaikan dengan baik.
Ada juga Mental seorang pemimpin yang tidak mau tahu dengan kendala dan kesulitan di dalam menghadapi seorang premanisme,itu biasanya karena mental seorang pemimpin tidak ada / tidak brani untuk menghadapinya atau tidak mau ikut campur dan selalu yang dipercayakan pada bawahannya. Mental-mental sepert i inilah yang sering kali membawa sang pemimpin dalam kegagalan atau bahkan sebuah kehancuran. Tapi yang lebih parah adalah seorang pemimpin yang selalu menyalahkan kegagalan sebuah pekerjaan itu sepenuhnya terhadap anak buahnya/bawahannya, karena hal ini akan menjadi bumerang untuk sang pemimpin.
Apakah anda seorang Pemimpin yang mempunyaiMental yang Kuat ???