Mohon tunggu...
Marsantoadi
Marsantoadi Mohon Tunggu... -

Bersungguh-sungguhlah maka engkau akan berhasil, itulah motto hidup saya. dalam hal apapun insyaallah akan berusaha dengan semaksimal mungkin. ketika apa yang kita harapkan belum tercapai minimal pengalaman lah yang akan didapatkan.

Selanjutnya

Tutup

Humaniora

Inilah Alasan Kemenkeu Melaksanakan Transformasi Kelembagaan

3 Maret 2017   15:11 Diperbarui: 3 Maret 2017   15:18 527
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
transformasi kelembagaan | galery photo kemenkeu.go.id

Transformasi kelembagaan itu apa sih tik, tanya robi suatu sore di salah satu gedung pemerintahan di Jakarta. ah kamu memang aneh rob, jawab tika, orang kamu ini kerja di Kementerian Keuangan koq nggak tau Transformasi Kelembagaan. 

lah memang aku nggak tau tik, maklumlah di tempatku kerja di daerah jauh dari Jakarta nggak pernah ada yang bahas tentang itu. kalau kamu yang di Jakarta mungkin kan sering dengar pengarahan dari bos bos besar jadi kemungkinan tau banyak perkembangan lebih besar lah. bukan seperti aku yang kudet, kurang update perkembangan organisasi, balas robi, trus emang kenapa harus ada program Transformasi Kelembagaan itu, cerca Robi lagi.

Kamu memang kudet Rob, kata Tika sambil menghela nafas, Transformasi Kelembagaan itu program lanjutannya reformasi birokrasi, itu memang sudah direncanakan sejak lama dan dilaksanakan secara bertahap. jelas Tika.

Jadi transformasi kelembagaan ini adalah pendalaman dari program reformasi birokrasi. pada reformasi birokrasi kan sudah ada program seperti 8 Area perubahan, diantaranya 3 pilar perubahan seperti penataan organisasi, penyempurnaan proses bisnis dan peningkatan disiplin dan manajemen sumber daya manusia. kemudian pada program transformasi kelembagaan difokuskan lagi pada substansi tugas yang menjadi tanggung jawab Kementerian Keuangan.

DI jaman sekarang ini, masyarakat ingin melihat administrasi keuangan negara dikelola dengan baik. masyarakat juga menuntut penggunaan dana publik yang transparan. serta ingin melihat hasil yang nyata dalam kehidupan sehari-hari. untuk itu lah kementerian keuangan ingin berubah menjadi pengelola keuangan yang akuntabel dan mampu mendorong pertumbuhan ekonomi Indonesia. 

Transformasi kelembagaan menjadi solusi untuk merubah kinerja organisasi menjadi semakin baik. beberapa destination statement sudah dibuat, diantaranya peningkatan kepuasan pengguna layanan kementerian keuangan, peningkatan rasio penyerapan anggaran, yang berarti semakin banyak anggaran yang terserap, pembangunan semakin banyak dilaksanakan, pertumbuhan ekonomi akan meningkat. peningkatan pendapatan melalui sektor pajak. dan jangan lupa audit atas laporan keuangan juga harus mendapatkan opini wajar tanpa pengecualian.

Hebat juga kamu tik, pantaslah kamu dipertahankan di kantor Jakarta terus, penjelasannya benar-benar mudah dicerna dan bahasa yang sederhana. soalnya kadang aku pusing kalau baca penjelasan dengan bahasa peraturan. sahut Robi.

Ah biasa aja Rob, memang sudah kewajiban kita untuk tahu program pemerintah. supaya masyarakat juga tau kalau pemerintah ini sekarang juga sudah berubah ke arah yang lebh baik. harapannya perubahan ini bisa dirasakan langsung oleh semua lapisan masyarakat. 

Oke deh tik, sampai ketemu besok ya

bersambung...

#transforMOF

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Humaniora Selengkapnya
Lihat Humaniora Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun