Mohon tunggu...
Abi Wihan
Abi Wihan Mohon Tunggu... Guru - Teacher

A Great Teacher is Inspiring

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Pengisian Dokumen Tindak Lanjut: Langkah Penting dalam Pengelolaan Kinerja Guru di Platform Merdeka Mengajar

15 Maret 2024   22:30 Diperbarui: 16 Maret 2024   09:14 2377
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

"Dari Observasi ke Aksi Maksimalkan Hasil dengan Pengisian Dokumen Tindak Lanjut"

Bagaimana mengisi dokumen tindak lanjut pengelolaan kinerja di platform Merdeka Mengajar?  Dari refleksi setelah observasi hingga langkah-langkah praktis dalam memperbaiki kinerja, mari kita eksplorasi bersama dan memastikan jejak kinerja guru semakin kuat dan berdampak positif bagi siswa

Setelah pelaksanaan observasi, langkah berikutnya yang harus dilakukan adalah mengisi dokumen tindak lanjut berdasarkan hasil observasi dari kepala sekolah. Berikut adalah panduan dan langkah-langkah untuk mengisi dokumen tindak lanjut:

Refleksi Setelah Observasi

  • Guru diminta untuk melakukan refleksi berdasarkan hasil observasi kelas. Refleksi ini akan dimasukkan dalam dokumen tindak lanjut.
  • Guru juga harus melakukan pengecekan atas hasil penilaian observasi kelas pada tahap awal pengisian dokumen tindak lanjut.

Rubrik Observasi dan Penilaian Akhir

  • Rubrik Observasi hanya ditujukan untuk membantu atasan ketika observasi berlangsung dan tidak menjadi penilaian akhir kinerja Kita.
  • Penilaian akhir akan didasari oleh peningkatan kinerja Kita dari sebelum observasi ke setelah observasi

Langkah Pengisian Dokumen Tindak Lanjut

  • Guru dapat melihat hasil observasi kelas yang dilakukan Kepala Sekolah pada tiga fokus perilaku yang dianjurkan sesuai dengan indikator yang dipilih pada tahap perencanaan sebelumnya.
  • Selanjutnya, klik tombol "Lanjut" untuk mengisi dokumen tindak lanjut.
  • Kita akan dialihkan pada laman Formulir Diskusi Tindak Lanjut Observasi Kelas.
  • Lakukan refleksi sesuai hasil penilaian observasi kelas oleh Kepala Sekolah.
  • Kemudian, diskusi dengan Atasan agar memudahkan dalam pengisian formulir.
  • Lakukan Upaya Tindak Lanjut yang bertujuan meningkatkan kualitas kinerja guru

Semoga panduan ini membantu Kita dalam mengisi dokumen tindak lanjut dan memperkuat kinerja sebagai seorang guru.

Mari berkolaborasi dan berinovasi untuk masa depan pendidikan yang lebih baik

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun