Pembukaan Pelatihan Kepemimpinan Nasional TK II-XVI 2022

Alhamdulillah, hari ini (12/07) saya dapat mengikuti upacara pembukaan Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat II Angkatan XVI Tahun 2022 di Lembaga Administarasi Negara-ASN Corporate University, Pejompongan- Jakarta. Upacara pembukaan bertempat di Gedung Graha Makarti Bhakti Nagari Lantai 2. Pembukaan disampaikan oleh Kepala LAN, Dr. Adi Suryanto, M.Si. dengan materi Aktual dalam kepemimpinan strategis. Kepala LAN menyampaikan beberapa hal diantaranya : Pengembangan kompetensi ASN dimana disyaratkan bahwa setiap ASN berhak menngembangkan kompetensi sebanyak 20 JP dalam setahun. Pengembangan kompetensi juga diperlukan adanya kolaborasi dan jejaring,hal lainnya yang diperlukan oleh seorang pemimpin adalah adanya digitalisasi birokrasi .  

 Laporan PKN disampaikan oleh Deputi Bidang Penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi, Dr. Basseng, M.Ed tujuan dari penyelenggaraan PKN ini adalah untuk mengembangkan Kompetensi Peserta dalam rangka memenuhi standar kompetensi manajerial JPT Madya pada PKN Tingkat I, dan standar kompetensi manajerial JPT Pratama pada PKN Tingkat II. Adapun kompetensi yang dibangun pada PKN tingkat I adalah kompetensi kepemimpinan kolaboratif sedangkan kompetensi yang dibangun pada PKN tingkat II adalah kompetensi kepemimpinan strategis. PKN akan dilaksanakan semala 4 bulan mulai tanggal 12 Juli sampai dengan 18 November 2022, dengan metode metode Blended Learning, yaitu metode pembelajaran yang dilakukan dengan memadukan jalur pelatihan klasikal dengan jalur pelatihan nonklasikal. Selama pembelajaran klasikal yang bersifat Residential Program, peserta diwajibkan menginap di asrama. Pada pembelajaran klasikal peserta mengikuti pembelajaran di ASN Corporate University LAN. Pembelajaran nonklasikal dilakukan melalui e-learningsecara langsung (synchronous) dan tidak langsung (asynchronous) dari tempat kedudukan masing-masing peserta dengan memanfaatkan teknologi informasi (Learning Management System/LMS dan aplikasi online video meeting/conference), pada waktu tertentu peserta berada di kelas virtual dan beberapa waktu tertentu di instansi masing-masing.

Dilanjutkan dengan overview kebijakan pelatihan dan penjelasan pemetaan sikap dan strategi pengembangan diri oleh Dr. Caca Syahroni, S.IP, M.Si, selaku Kepala Pusat Pengembangan Kompetensi Kepemimpinan Nasional dan Manajerial ASN. Materi hari pertama ini juga diisi dengan Dinamika Kelompok yang disampaikan oleh Dr. Marpaung, M.Sc.  

Sesi Dinamika Kelompok dibagi menjadi  5 tahapan : 1. Perkenalan. 2. Memilih Ketua dan Pengurus Kelas. 3. Membangun Konsolidasi Angkatan. 4. Membangun Komitmen Angkatan. 5. General Discussions. 

Fungsi Dinamika Kelompok adalah :

1. Membentuk Kerjasama saling menguntungkan dalam pembelajaran. 

2. Memudahkan proses dan hasil belajar (individu, kelompok, kelas). 

3. Mengatasi keterbatasan dalam kegiatanpembelajaran dan mengurangi beban belajar yang terlalu besar  sehingga selesai lebih cepat, efektif, dan efesien.

4. Menciptakan iklim  belajar demokratis dengan memungkinkan  setiap individu memberikan masukkan, berinteraksi, dan memiliki peran yang sama dalam pembelajaran.   

Dinamika Kelompok  menghasilkan keputusan :