Mohon tunggu...
Parlemen UIN Malang
Parlemen UIN Malang Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

Magang MBKM yg diselenggarakan Program Studi Manajemen Pendidikan Islam Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan UIN Maulana Malik Ibrahim Malang

Selanjutnya

Tutup

Kebijakan

Penetapan Ketua dan Wakil Ketua Tim Kerja Reformasi Birokrasi Setjen DPR RI Tahun 2025: Menyongsong Era Baru Birokrasi

15 Januari 2025   14:00 Diperbarui: 15 Januari 2025   14:00 72
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Suasana Rapat Penetapan Ketua dan Wakil Ketua Tim Kerja Reformasi Birokrasi Setjen DPR-RI 

Rabu, 15 Januari 2025 - Setjen DPR-RI 

Dalam upaya terus memperkuat pelaksanaan reformasi birokrasi, Sekretariat Jenderal DPR RI baru saja menetapkan ketua dan wakil ketua tim kerja untuk pelaksanaan  Reformasi Birokrasi Tahun 2025. Penetapan ini diharapkan dapat membawa perubahan signifikan dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik dan efisiensi birokrasi di Setjen DPR RI.

Ketua tim kerja Tahun 2025 telah ditetapkan yaitu  Rahmad Budiaji, S.IP., M. SI (Kepala Biro Keuangan/PLT Kepala Biro Perencanaan dan Organisasi). Sementara itu,  Achmad Sani Al-Husain, S.E., M.A. (Kepala Pusat Analisis Keparlemenan) akan mendampingi sebagai wakil ketua Tim Kerja Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Setjen DPR-RI Tahun 2025.

Indikator Kegiatan Utama RB yang melebihi target nilai 
Indikator Kegiatan Utama RB yang melebihi target nilai 

Selain penetapan tim kerja yang baru, momen ini juga dimanfaatkan untuk memaparkan prestasi yang telah dicapai selama tahun 2024. Berdasarkan data yang dihimpun, beberapa indikator kinerja yang capainnya melebihi target yang ditetapkan menunjukkan antara lain:

1. Indeks Reformasi Hukum: Mencapai nilai 100 melebihi target yang ditetapkan sebesar 99.

2. Indeks Pelayanan Publik: Berhasil mendapatkan skor 4,74 melebihi dari target 4,51.

3. Indeks Perencanaan Pembangunan: Mencapai skor 94,42 yang menunjukkan perbaikan di atas target yang ditetapkan sebesar 92

4. Indeks SPBE: Mencapai skor 4,23 melebihi target yang ditetapkan sebesar 3,6

5. Indeks Tata Kelola Pengadaan: Mendapatkan kategori Baik dengan skor 75,50 di atas target yang ditetapkan sebesar 72. 

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Kebijakan Selengkapnya
Lihat Kebijakan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun