Pendidikan tinggi tidak luput dari perubahan yang terjadi di era digital. Era disrupsi menjadi tantangan tersendiri bagi jenjang pendidikan tinggi untuk dapat menjawab kebutuhan masyarakat akan sumber daya manusia yang siap menghadapi perubahan zaman. Disrupsi membawa dampak pada perubahan gaya hidup, cara kerja, dan perilaku manusia sehingga membutuhkan kemampuan adaptasi yang tinggi dalam dunia pendidikan. Pembelajaran di jenjang pendidikan tinggi harus dapat mengantisipasi perubahan tersebut.
Pembelajaran di era disrupsi tidak hanya dilakukan melalui metode konvensional, tetapi juga harus menggunakan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) untuk dapat memenuhi kebutuhan pembelajaran di era digital. Pembelajaran berbasis TIK pada jenjang pendidikan tinggi dapat memberikan kemudahan kepada mahasiswa dalam mengakses informasi dan berkomunikasi dengan dosen atau sesama mahasiswa, serta dapat meningkatkan kualitas pembelajaran.
Selain itu, penting untuk memperhatikan pengembangan diri secara kontinue dalam dunia pendidikan tinggi. Dalam era disrupsi, ilmu pengetahuan dan teknologi berkembang dengan cepat sehingga kebutuhan akan sumber daya manusia yang memiliki kemampuan beradaptasi dengan perubahan menjadi semakin tinggi. Pembelajaran yang berfokus pada pengembangan diri dapat membantu mahasiswa untuk memiliki keterampilan yang diperlukan untuk bersaing di era digital.
Di sisi lain, pembelajaran di era disrupsi juga harus memperhatikan aspek kreativitas dan inovasi. Pengajaran yang terpaku pada format dan materi yang sama dalam kurun waktu yang lama dapat menjadi monoton dan tidak menarik bagi mahasiswa. Oleh karena itu, diperlukan inovasi dalam metode pembelajaran di jenjang pendidikan tinggi untuk membuat pembelajaran menjadi lebih menarik dan efektif.
Secara keseluruhan, pendidikan tinggi harus siap beradaptasi dengan perubahan dan cepat dalam menghadapi tantangan di era disrupsi. Pembelajaran yang berfokus pada teknologi, pengembangan diri, kreativitas, dan inovasi dapat mempersiapkan mahasiswa untuk menjadi sumber daya manusia yang siap menghadapi perubahan di masa depan.
