Mohon tunggu...
Muhammad Ludfi
Muhammad Ludfi Mohon Tunggu... Administrasi - Pekerja dibalik layar, Pengabdi Tanah Air dan Aktif di Kepramukaan

Penghobi bersepeda yang sedang belajar jadi penulis

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Meningkatkan Semangat dan Produktivitas: Menelusuri Manfaat Apel Pagi dan Sore di Kantor Instansi Pemerintah

15 Juli 2024   09:38 Diperbarui: 15 Juli 2024   09:39 406
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
sumber gambar dokumen pribadi

Manfaat Apel Sore:

Mengevaluasi Kinerja dan Menyusun Rencana: Apel sore menjadi momen untuk mengevaluasi pencapaian target dan menyusun rencana kerja untuk hari berikutnya. Hal ini meningkatkan akuntabilitas dan efektivitas kerja. Meningkatkan Koordinasi dan Kolaborasi: Apel sore dapat menjadi sarana untuk membahas kendala dan hambatan yang dihadapi selama bekerja, sehingga tercipta solusi dan koordinasi yang lebih baik antar tim.

Menyampaikan Apresiasi dan Motivasi: Pimpinan dapat memberikan apresiasi kepada karyawan atas kinerja mereka dan memberikan motivasi untuk terus meningkatkan kinerja di masa depan.

Literatur Pendukung:

Kesimpulan:

Apel pagi dan sore di kantor bukan hanya tradisi, tetapi memiliki manfaat nyata dalam meningkatkan disiplin, semangat kerja, komunikasi, koordinasi, dan rasa nasionalisme para pegawai. Diimplementasikan dengan baik, kegiatan ini dapat berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan pencapaian tujuan organisasi.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun