Mohon tunggu...
Julianda BM
Julianda BM Mohon Tunggu... Administrasi - ASN pada Pemerintah Kota Subulussalam, Aceh

Penulis buku "Eksistensi Keuchik sebagai Hakim Perdamaian di Aceh". Sudah menulis ratusan artikel dan opini. Bekerja sebagai ASN Pemda. Masih tetap belajar dan belajar menulis.

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Strategi Menghadapi Atasan yang Apatis

28 Februari 2024   15:58 Diperbarui: 28 Februari 2024   16:04 220
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi. Sumber gambar: Freepik.com 

Selain itu, berikut beberapa tips tambahan untuk dijadikan sebagai strategi:

  • Dokumentasikan segala sesuatu: Catatlah setiap interaksi dengan atasan, termasuk tanggal, waktu, isi pembicaraan, dan hasil diskusi. Dokumentasi ini dapat membantu Anda jika terjadi permasalahan di masa depan.
  • Tetaplah positif: Bekerja dengan atasan yang apatis memang tidak mudah, namun tetaplah fokus pada hal-hal positif dalam pekerjaan Anda. Sikap positif dapat membantu Anda tetap termotivasi dan produktif.
  • Carilah mentor atau role model: Mentor atau role model dapat memberikan Anda dukungan dan nasihat yang berharga dalam menghadapi situasi sulit di tempat kerja.

Bekerja di bawah naungan atasan yang apatis memang penuh tantangan. Namun, dengan strategi yang tepat dan mental yang kuat, Anda dapat tetap berkembang dan mencapai kesuksesan dalam karir Anda.

Ingatlah, Anda tidak sendirian. Banyak orang yang pernah mengalami situasi serupa. Dengan pengetahuan dan strategi yang tepat, Anda dapat mengubah situasi menjadi lebih baik.

Tetaplah semangat dan jangan pernah menyerah!

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun