Peran Pendidikan dan Pelatihan dalam Menciptakan Sumber Daya Manusia yang Berkualitas

Oleh: Julianda BM

Pendidikan dan pelatihan merupakan dua hal yang saling terkait dan saling melengkapi dalam menciptakan SDM yang berkualitas.

Sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu faktor penting dalam pembangunan suatu bangsa. SDM yang berkualitas akan mampu mendorong kemajuan bangsa tersebut di berbagai bidang, baik ekonomi, sosial, budaya, maupun politik.

Penciptaan SDM yang berkualitas dapat dilakukan melalui berbagai upaya, salah satunya adalah melalui pendidikan dan pelatihan. Pendidikan dan pelatihan merupakan dua hal yang saling terkait dan saling melengkapi dalam menciptakan SDM yang berkualitas.

Pendidikan

Pendidikan merupakan proses pembelajaran yang bertujuan untuk mengembangkan potensi manusia, baik potensi intelektual, emosional, maupun spiritual. Pendidikan dapat dikelompokkan menjadi dua, yaitu pendidikan formal dan pendidikan nonformal.

Baca juga: Peran Pemerintah dalam Menciptakan Lapangan Kerja yang Berkualitas di Perkotaan

Pendidikan formal adalah pendidikan yang diselenggarakan dalam suatu lembaga pendidikan formal, seperti sekolah, perguruan tinggi, dan lembaga pendidikan lainnya. Pendidikan formal bertujuan untuk memberikan ijazah atau gelar kepada peserta didik.

Pendidikan nonformal adalah pendidikan yang diselenggarakan di luar lembaga pendidikan formal, seperti kursus, pelatihan, dan pendidikan kecakapan hidup. Pendidikan nonformal bertujuan untuk mengembangkan kompetensi tertentu bagi peserta didik.

Pelatihan

Pelatihan merupakan proses pembelajaran yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan seseorang dalam suatu bidang tertentu. Pelatihan dapat dilakukan secara formal maupun informal.

Pelatihan formal adalah pelatihan yang diselenggarakan oleh lembaga pendidikan formal, seperti perguruan tinggi, lembaga pelatihan, dan perusahaan. Pelatihan formal biasanya memiliki kurikulum yang terstruktur dan dibimbing oleh instruktur yang berpengalaman.

Pelatihan informal adalah pelatihan yang diselenggarakan oleh perorangan atau lembaga nonformal, seperti kursus, seminar, dan workshop. Pelatihan informal biasanya memiliki kurikulum yang lebih fleksibel dan dibimbing oleh instruktur yang tidak berpengalaman.

Baca juga: Pendidikan Berkualitas: Menciptakan Generasi yang Inovatif, Kreatif, dan Kritis

Peran Pendidikan dan Pelatihan dalam Menciptakan SDM yang Berkualitas

Baca juga: Guru Sejahtera, Pendidikan Berkualitas