Mohon tunggu...
Lisma Stevany
Lisma Stevany Mohon Tunggu... Mahasiswa - --

hai

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Apa yang Diinginkan Para Pemimpin dari Kita?

24 Juli 2021   20:15 Diperbarui: 24 Juli 2021   20:27 56
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Pendidikan. Sumber ilustrasi: PEXELS/McElspeth

Kepemipinan itu bagaimana seseorang bisa mempengaruhi orang lain atau bawahan untuk mencapai tujuan yang di harapkan pemimpin tersebut atau menggerakkan orang lain untuk mencapai hasil kerja yang diinginkan. Untuk menjadi seorang pemimpin disebuah perusahaan, pasti banyak kerja keras yang harus dilakukan untuk menjadi seorang pemimpin. 

Menjadi seorang pemimpin juga harus bisa menjadi contoh yang baik untuk bawahannya. kenapa? karna sikap seorang pemimpin memiliki peran penting dan sangat menentukan keberhasilan dalam perusahaan.

Ada beberapa hal yang harus diperlihatkan untuk kontribusi dalam hubungan kepemimpinan yang produktif :

1. Pemimpin tidak ingin alasan akan tetapi mereka ingin hasil. 

Pekerjaan seorang pemimpin akan lebih lancar jika memiliki bawahan yang positif dan memiliki motivasi untuk kedepannya, menjalankan tanggung jawabnya, juga bisa melaksanakan tugas tepat waktu. Pemimpin akan menghargai orang-orang yang mempunyai inisiatif dan bertanggung jawab ketika sesuatu yang sedang diperlukan atau masalah yang sedang diselesaikan.

2. Sebuah kesediaan untuk bekerja sama

Para pemimpin bertanggung jawab di dalam organisasi  daripada kekhawatiran, perasaan, dan kinerja pengikut individu manapun. Setiap pengikut adalah bagian dari sistem pemimpin yang lebih besar dan harus menyadari bahwa tindakannya mempengaruhi secara keseluruhan.

3. Seorang pemimpin harus mengikuti perkembangan kini

Para atasan ingin bawahannya mengetahui apa yang terjadi dalam industri atau di dalam organisasi. selain itu mereka ingin memahami apa yang di inginkan para pelanggan, para pesaing mereka, dan apakah perubahan teknologi itu bisa mempengaruhi suatu organisasi. karna terkadang banyak dari mereka menjadi puas diri dan gagal untuk tetap mengikuti di luar batas pekerjaan mereka masing-masing.

4. Keinginan untuk mendorong pertumbuhan diri sendiri

Para pemimpin menginginkan para bawahannya untuk berusaha meningkatkan pertumbuhan dan perkembangan mereka sendiri daripada hanya bergantung dari pemimpin yang melakukannya. Seseorang bisa memaparkan ide baru dan mengembangi ide tersebut.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun