Perhatikan bagaimana Anda hidup, gunakanlah waktu seoptimal mungkin, karena hari-hari ini dipenuhi penderitaan.
Inovasi belajar online naik daun akibat merebaknya wabah Covid-19. Belajar online sudah lama eksis, namun belum banyak orang yang melirik.Â
Sebelum pandemik ini go public, belajar online dilakukan oleh pelajar yang memilih sistem pembelajaran informal. Istilah kerennya, homeschooling. Namun saat ini hampir di seluruh bagian dunia sedang menerapkan belajar online.
Ada banyak hikmah positif di balik resesi internasional dan globalisasi wabah Covid-19. Bukan hanya di luar negeri, Indonesia pun, mau tidak mau harus mengadopsi sistem-sistem baru. Diantaranya adalah kerja dari rumah atau Work From Home, belajar online, dan Kartu Prakerja.
Kartu Prakerja adalah jaring pengaman sosial yang memberikan insentif untuk kegiatan pelatihan, atau istilah yang umum dipakai adalah beasiswa.Â
Pemerintah mengeluarkan dana untuk meningkatkan kompetensi warga negaranya. Di mana pelatihan akan mencetak calon pekerja yang lebih cerdas, lebih kompetitif, lebih produktif dan lebih efisien di dunia kerja.
Setelah badai ini berlalu, pemerintah memiliki sumber daya manusia yang siap kerja. Kompetensi dan keterampilan yang sudah diasah selama mengarungi gelombang masalah. Pikiran mereka fresh, jernih dan sehat karena memiliki waktu yang cukup lama mempersiapkan diri dan tubuhnya.
Persiapan Sebelum Mendapatkan Kartu Prakerja
1. Rencanakan Karir
Ada banyak bidang pekerjaan yang dapat dipilih. Apakah itu berdasarkan latar belakang pendidikan atau sesuai dengan minat. Cara cepat mengetahui dan memutuskan pelatihan apa yang akan diambil adalah sediakan waktu khusus untuk mengisi kuis berikut.
Estimasi waktu untuk mengerjakan total seluruh kuis adalah 50 menit. Kuis terdiri dari 6 bagian. Dimana masing-masing kuis dirancang untuk mengetahui:
- Minat (10 menit) -- Melihat di mana minat Anda dan mengeksplorasi jenis-jenis pekerjaan yang cocok.
- Kemampuan (10 menit) --Menimbang seluruh keunggulan Anda, faktor apa yang terunggul dan karier apa yang paling cocok.
- Gaya Belajar (5 menit) -- Menentukan apakah Anda belajar dengan melihat atau mendengar atau kombinasinya.
- Nilai-Nilai Kerja (10 menit) -- Menentukan nilai apa yang penting untuk Anda ketika bekerja.
- Jenis-Jenis Pekerjaan (5 menit) -- Menentukan apakah Anda senang bekerja dengan data, orang atau benda beserta jenis pekerjaan yang cocok.
2. Memilih Mitra Pelatihan Kartu Prakerja
