Gaji yang besar merupakan impian bagi banyak orang, apalagi untuk anak anak yang baru saja lulus mengeyam bangku perkuliahan. Tidak diherankan lagi menjadi PNS masih menjadi favorit bagi masyarakat Indonesia. Karena menjadi PNS tidak memiliki resiko untuk bangkrut seperti halnya menjadi pengusaha yang penghasilannya fluktuatif. Meskipun pengusaha memiliki gaji yang besar tetapi resiko untuk rugi juga sangat besar, sedangkan menjadi PNS gajinya selalu konstan dan tidak memiliki resiko untuk kehilangan uang karena rugi atau dsb. Selain itu gaji PNS yang dirasa cukup fantastis memiliki daya pikat tersendiri bagi kaula muda bukan hanya itu akan tetapi mereka juga berfikir dimasa tua nanti mereka mendapatkan dana pensiun apabila mereka menjadi anggota PNS. Tapi tahukah anda kementerian manakah yang menawarkan gaji bagi kesejahteraan anggotanya yang cukup fantastis?
Kementerian Keuangan, Ya kementerian ini merupakan dambaan bagi setiap orang. Karena kementerian ini menawarkan tunjungan dengan nilai yang sangat fantastis. Fakta tentang gaji yang fantastis bagi Kementerian keuangan sudah menjadi rahasia umum. Lalu pertanyaannya kenapa Kemenkeu memiliki gaji yang lebih besar dibanding kementerian yang lainya?
Kemenkeu memiliki gaji yang lebih tinggi dibanding dengan kementerian yang lainnya disebabkan apa yang dinamakan Reformasi Birokrasi, dimana dalam proses reformasi tersebut pegawai Kemenkeu mendapat tunjungan yang disebut remunasi.
Reformasi birokrasi merupakan salah satu upaya pemerintah untuk mencapai good governance untuk mencapai good governance dan melakuakn pembaharuan dan perubahan mendasar terhadap sistem penyelenggaraan pemerintah terutama menyangkut aspek aspek kelembagaan(organisasi), ketalaksanaan dan sumber daya manusia aparatur. Melalui reformasi birokrasi dilakukan penataan terhadap sistem penyelenggaraan pemerintah dimana uang tidak hanya efektif dan efisien, tetapi juga reformasi birokrasi menjadi tulang punggung dalam perubahan kehidupan berbangsa dan bernegara.
Tujuan reformasi birokrasi adalah untuk menciptakan birokrasi pemerintah yang professional dengan karakteristik, berintegrasi, berkinerja tinggi, bebas dan bersih dari KKN, mampu melayani public, netral, sejahtera, berdedikasi, dan memegang teguh nilai nilai dasar dank ode etik aparatur Negara.(sumber : pemerintah.net)
Sedangkan Remunasi PNS lebih diartikan sebagai sistem penggajian dikaitkan dengan sistem penilaian kinerja yang bertujuan untuk memacu prestasi dan motivasi kerja PNS. (sumber : setagu.net)
Nah kemenkeu sendiri memilki beban tanggung jawab yang lebih besar disbanding kementerian yang lainnya , kita ambil saja contoh Direktorat Jendral Pajak. Dimana kita tahu sumber penerimaan negara terbesar didapat dari pajak yaitu sekitar 80%. Kalo dibanding dengan kementerian yang lainnya Kemenkeu khusunya DJP memiliki andil yang besar serta beban yang lebih berat disbanding kementerian yang lainnya dimana DJP sendiri harus mengejar penerimaan target untuk menambah sumber penerimaan negara yang nilainya sangat fantastis. Maka dari itu apa yang dikerjakan pegawai Kemenkeu harus sebanding dengan apa yang diberikan pemerintah kepada pegawai Kemenkeu. Karena Kemenkeu memiliki andil yang besar dalam APBN yang nantinya akan digunakan untuk kesejahteraan rakyat maka pemerintah memberikan gaji yang fantastis kepada pegawai Kementrian Keuangan dengan tujuan agar pegawainya lebih giat lagi untuk bekerja selain itu bisa menghindari adanya tindak korupsi. Apabila gaji Kementrian Keuangan ditinggikan dengan tunjangan yang tinggi pula diharapkan agar pegawai Kementrian Keuangan tidak tergiur lagi untuk melakukan tindak pidana korupsi.
Saya mengatakan bahwa reformasi birokrasi pertama kali dijalankan oleh Kementerian Keuangan bukan karena Kemenkeu lebih penting dibanding kementerian yang lainnya, atau bukan karena tingkat korupsi di Kemenkeu yang paling tinggi(karena menurut survey sebuah LSM , Indeks Presepsi Korupsi tertinggi justru ada di DPR,Polri,dan Kejaksaan), tetapi kemenkeu merupakan ujung tombak bagi negara dalam mendapatkan penerimaan negara. Dengan penerimaan yang besar membuat kesejahteraan bagi masyarakat dengan terpenuhi segala kebutuhan negara sehingga bisa mewujudkan cita cita bangsa menjadi masyarakat yang adil dan makmur.
Â
