Mohon tunggu...
Lentar Aditya Djinu
Lentar Aditya Djinu Mohon Tunggu... Tenaga Kesehatan - Penyeluh muda

Bersosialisasi pada siapapun

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Kesesuaian Bekerja dengan Tingkat Produktivitas

2 Januari 2023   00:05 Diperbarui: 2 Januari 2023   00:04 93
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Pada Sekarang ini kegiatan yang dilakukan dalam dunia usaha sangat berkembang pesat di berbagai sektor. Oleh karena itu penting sekali untuk memperhatikan tata cara dan kesesuaian dalam bekerja yang dapat menciptakan efisiensi proses kerja yang pada akhirnya akan menghasilkan produktivitas kerja. Berkaitan dengan hal tersebut, ergonomi merupakan suatu ilmu yang mempelajari tentang interaksi antara manusia dengan lingkungan kerjanya, yang memiliki arti penting dan sangat mendukung dalam menciptakan produktivitas kerja. ergonomi menjadi salah satu hal yang sangat diperlukan ketika melakukan proses kerja, dengan mengingat bahwa mempelajari ergonomi akan memberi banyak manfaat bagi suatu lingkungan kerja. 

Ergonomi juga meliputi posisi meja, kursi, monitor komputer, keyboard, bahkan pencahayaan. Seluruh elemen dalam ruang kerja ini dapat memengaruhi produktivitas pekerja secara positif dan negatif. Postur kerja yang baik serta penataan ruang kerja yang tepat akan menurunkan energi yang harus dikeluarkan dalam melakukan sesuatu.

Sebagai contoh posisi duduk ketika melakukan proses kerja dilakukan dengan menyesuaikan antara tinggi kursi dan meja. Disamping itu juga perlu memperhatikan posisi duduk yang baik dan benar agar terhindar dari penyakit Low Back Pain (LBP) yang mungkin efeknya tidak dirasakan sekarang namun akan berdampak jangka panjang bagi kesehatan tubuh.

Manfaat lain dari ergonomis yakni fundamental dan penting bahwa pengusaha berinvestasi dalam ergonomi, sehingga menguntungkan pihak-pihak yang terlibat dalam aktivitas kerja. Dengan cara ini, pekerja menghindari atau meminimalkan risiko yang tidak perlu terhadap kesehatan mereka, pada gilirannya, ada perbaikan di lingkungan kerja, yang menyebabkan stimulasi dan motivasi yang lebih besar. Ini juga menghasilkan serangkaian keuntungan bagi pemberi kerja, karena berinvestasi dalam ergonomi mengurangi ketidakhadiran kerja dan meningkatkan kualitas layanan.

Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun