Implikasi dari penelitian ini sangat relevan bagi organisasi modern yang menghadapi perubahan yang semakin cepat dan kompleks. Pendekatan yang mengintegrasikan aspek teknis dan manusia memungkinkan organisasi untuk tidak hanya mencapai target proyek mereka, tetapi juga menciptakan budaya yang lebih adaptif dan tanggap terhadap perubahan. Oleh karena itu, perusahaan harus mempertimbangkan untuk tidak hanya berfokus pada teknis proyek, tetapi juga memperhatikan aspek psikologis dan sosial dari karyawan mereka. Dengan demikian, perubahan yang dilakukan akan lebih berkelanjutan dan berpotensi meningkatkan performa organisasi secara keseluruhan.
Referensi:
Murray, M. K., Woodside, S., & Braunscheidel, M. (2020). Project management and change management: Working together for effective organizational change. The BRC Academy Journal of Business, 10(1), 83--111. https://doi.org/10.15239/j.brcacadjb.2020.10.01.ja04
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H