• Perusahaan harus memiliki sistem penghargaan dan hukuman yang jelas terkait
perilaku karyawan di media sosial. Tindakan disiplin seperti sanksi yang
diberikan pada admin Twitter PT KAI Commuter adalah contoh dari penerapan
konsekuensi yang sesuai terhadap pelanggaran kebijakan perusahaan.
Tugas Mata Kuliah : Corporate And Human Relation
Dosen Pembimbing : Bapak Elpa Hermawan S.Ikom, MM
                        
Jurusan : Ilmu Komunikasi
Kampus : Universitas Bina Sarana Informatika
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
