Mohon tunggu...
Lapas Kelas IIB Klaten
Lapas Kelas IIB Klaten Mohon Tunggu... Penegak Hukum - Lapas Klaten membina, mengayomi dan melayani narapidana yang sedang menjalani proses pidana, untuk menjadi seseorang yang lebih baik dan tidak melakukan kejahatan kembali, sehingga dapat kembali diterima dimasyarakat.
Akun Diblokir

Akun ini diblokir karena melanggar Syarat dan Ketentuan Kompasiana.
Untuk informasi lebih lanjut Anda dapat menghubungi kami melalui fitur bantuan.

Motto kami ialah KEREN yaitu KOMITMEN, EMPATI, RAMAH, ENERGIK, NO PUNGLI.

Selanjutnya

Tutup

Kebijakan

Pimpin Apel Pagi, Kalapas Klaten Serahkan Reward kepada Pegawai Berprestasi

21 September 2022   12:56 Diperbarui: 21 September 2022   13:09 317
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

KLATEN - Kepala Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Klaten, Ahmad Fauzi menjadi pembina apel pagi pegawai sekaligus menyerahkan reward atau penghargaan kepada pegawai berprestasi di lingkungan Lapas Klaten, Rabu (21/9/2022).

Reward kali ini diberikan kepada Komandan regu jaga atas nama Pudiyono yang telah menjadi contoh berkinerja baik dalam pelaksanaan tugas keseharian Lapas Klaten.

Dalam sambutannya sebagai Pembina Apel Kalapas Klaten menyampaikan bahwa reward merupakan suatu bentuk apresiasi yang diberikan kepada pegawai yang telah melakukan tugas dan tanggung jawab dengan baik.

Kalapas Klaten, Ahmad Fauzi memberikan arahan (Dok. Humas Lapas Klaten)
Kalapas Klaten, Ahmad Fauzi memberikan arahan (Dok. Humas Lapas Klaten)

"Reward kita berikan kepada pegawai yang telah berkinerja baik, bukan berarti pegawai yang lain tidak baik tetapi yang kita berikan reward mewakili semua pegawai yang telah berkinerja dan memberikan kontribusi kedinasan", ungkap Ahmad Fauzi

Kalapas Klaten juga mengucapkan banyak terimakasih kepada seluruh jajaran yang telah memberikan kinerjanya sehingga tugas pokok dan fungsi organisasi bisa berjalan lancar.

Dengan adanya reward yang diberikan diharapkan menjadi pemicu kepada seluruh jajaran untuk meningkatkan kinerja karena tantangan ke depan semakin berat.

Pemberian reward di Lapas Klaten merupakan salah satu pembinaan di bidang kepegawaian dan juga sebagai pemenuhan terhadap target kinerja.

Pembinaan di bidang kepegawaian selalu dilaksanakan untuk mewujudkan pegawai yang mempunyai integritas.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Kebijakan Selengkapnya
Lihat Kebijakan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun