Mohon tunggu...
Lapas Bandanaira
Lapas Bandanaira Mohon Tunggu... Editor - pengelola humas Lapas Kelas III Bandanaira

Lembaga Pemasyarakatan Kelas III Bandanaira, Maluku Tengah

Selanjutnya

Tutup

Halo Lokal

Lapas Bandanaira Gelar Rapat Evaluasi Kinerja Pegawai

6 Juni 2024   18:43 Diperbarui: 6 Juni 2024   18:54 66
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Sumber gambar : Humas Lapas Bandanaira

Banda Naira,INFO_PAS - Hari ini Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas III Bandanaira Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) Maluku melaksanakan rapat evaluasi kinerja Pegawai dalam satu bulan yang bertempat di Aula Lapas, Kamis (06/06) pukul 10.00 WIT sampai selesai.

Rapat evaluasi tersebut di pimpin Langsung Kepala Lapas (Kalapas) Kelas III Bandanaira, Mansur Namkatu yang dihadiri para pejabat struktural dan seluruh pegawai Lapas Kelas III Bandanaira kecuali untuk pegawai di penjagaan yang sedang berdinas pagi.

Dalam kesempatan ini, Kalapas menekankan kepada jajaranya untuk meningkatkan kinerjanya.

"Kinerja pegawai yang sudah baik agar di pertahankan dan yang masih kurang perlu ditingkatkan dan benahi," ucap Kalapas saat memberikan pengarahan.

Disamping itu, Kalapas juga menegakan kepada para pejabat struktural agar dapat menjadi role model bagi bawahannya, yang mampu menjadi teladan atau contoh bagi yang dipimpinnya.

"Saya harap para pejabat struktural harus mampu menjadi role model, paling tidak dalam akhlak, cara berfikir, cara bertindak dan ketegasan," ucap Kalapas.

Kegiatan dilanjutkan dengan pemaparan dari masing-masing Kepala Sub Seksi (Kasubsi) yang memaparkan terkait program dan capaian kinerja pada Seksinya. Usai pemaparan, dilanjutkan dengan forum diskusi tanya jawab dari para pegawai Lapas Kelas III Bandanaira.

Kepala Urusan (Kaur) Tata Usaha Lapas Kelas III Bandanaira, Hendra Sahbudin saat dikonfirmasi oleh Humas menjelaskan tujuan dilaksanakan rapat evaluasi kinerja pegawai ini tidak lain agar dapat mengidentifikasi kekurangan dan hambatan dalam pelaksanaan tugas, sekaligus mencari solusi yang efektif untuk memperbaiki kinerja ke depan. (Humas/LT)

Sumber gambar : Humas Lapas Bandanaira
Sumber gambar : Humas Lapas Bandanaira

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Halo Lokal Selengkapnya
Lihat Halo Lokal Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun