Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Kemenkumham Jawa Barat resmi berganti. Hal tersebut ditandai dengan acara Pisah Sambut Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham Jabar di Grand Sunshine Soreang Kabupaten Bandung. Kamis, (18/4). Estafet kepemimpinan Kemenkumham Jabar berpindah tangan dari R. Andika Dwi Prasetya dengan jabatan baru sebagai Kakanwil DKI Jakarta kepada Masjuno yang sebelumnya menjabat sebagai Kepala Biro Umum Sekretariat Jenderal Kemenkumham R.I.
Dalam kata pamitnya Andika menyampaikan ucapan terimakasih dan apresiasi yang setinggi-tingginya kepada seluruh jajaran Kemenkumham Jabar atas support dan dukungan yang telah diberikan selama ini dan hal ini berlaku juga bagi seluruh elemen baik internal maupun eksternal yang telah membantu terlaksananya tugas dan fungsi sebagai Kepala Kantor Wilayah di Jawa Barat.
Selanjutnya dalam kata perkenalannya Kakanwil Kemenkumham Jabar, Masjuno menyampaikan, merupakan sebuah kehormatan dan kebahagiaan dapat bertatap muka dengan Jajaran Kanwil Kemenkumham Jabar dan para Mitra Kerja. Masjuno berharap support dan dukungan seluruh jajaran dalam berkinerja kedepan untuk menorehkan prestasi-prestasi bersama Kanwil Kemenkumham Jabar.
"Bekerja sajalah tanpa perlu membanding-bandingkan dengan orang lain karena rezeki akan senantiasa mengikuti. Terus jaga kekompakan, soliditas dan kebersamaan, mari kita  maju bersama Kemenkumham Jabar yang semakin berprestasi di masa mendatang".
Mewakili Menteri Hukum dan HAM R.I, Staf Ahli Bidang Reformasi Birokrasi, Asep Kurnia.
Menkumham menitipkan pesan,
1. Teruslah melanjutkan koordinasi dengan mitra kerja di daerah;
2. Lakukan pembinaan kepada seluruh Unit Pelaksana Teknis melalui Bintorwasdal dan Bindalwasnis;
3. Jajaran Pelayanan Hukum dan HAM untuk lebih aktif dalam Pembentukan Peraturan Perundang-undangan, mendorong menggeliatnya Kekayaan Intelektual sehingga kedepan Geliat Ekonomi masyarakat semakin tumbuh dan berdampak kepada masyarakat;
4. Kawal terus Rencana Aksi memberikan dampak yang berdampak besar dan dapat langsung dirasakan oleh  masyarakat;
5. Cepat tanggapi hal-hal yang dapat berpotensi menjadi berita viral yang akan mencoreng nama baik Kemenkumham;
6. Pembangunan ZI sangat bergantung pada pimpinan masing-masing, jadilah sebagai Role Model yang baik di lingkungan Kemenkumham.
