"SISEKAR", Langkah Strategis Meningkatkan Produktivitas dan Kesehatan Karyawan UPTD Puskesmas Rembang

Rembang – Dalam rangka meningkatkan kesehatan karyawan dan mendukung produktivitas kerja, UPTD Puskesmas Rembang meluncurkan program Pos Pembinaan Terpadu (Posbindu) Karyawan dengan nama “SISEKAR”. Posbindu karyawan UPTD Puskesmas Rembang merupakan salah satu program dari bidang Penyakit Tidak Menular (PTM) yang bertujuan untuk melakukan deteksi dini faktor risiko PTM dan meningkatkan kesadaran akan pentingnya kesehatan di lingkungan kerja. Secara keseluruhan, program posbindu karyawan puskesmas efektif dalam meningkatkan kesadaran kesehatan dan mendeteksi dini faktor risiko PTM. Karyawan yang ikut serta dalam program mendapatkan manfaat langsung dari pemeriksaan rutin yang diberikan.Program ini dirancang sebagai langkah preventif untuk mendeteksi dini penyakit tidak menular serta memberikan edukasi kesehatan sesuai kebutuhan karyawan. 

Penyakit tidak menular, seperti hipertensi, diabetes, dan obesitas, menjadi ancaman serius yang dapat menurunkan kinerja tenaga kerja. UPTD Puskesmas Rembang mengambil langkah proaktif dengan mendekatkan layanan kesehatan langsung ke tempat kerja melalui Posbindu Karyawan. 

“Program ini mempermudah akses karyawan untuk memantau kondisi kesehatannya secara rutin tanpa perlu meninggalkan aktivitas kerja. Dengan deteksi dini, risiko komplikasi bisa ditekan, dan kesehatan mereka tetap optimal,” ungkap Pemegang Program PTM UPTD Puskesmas Rembang. 

untuk meningkatkan efektivitas, perlu komitmen jangka panjang dalam melakukan monitoring berkelanjutan, sehingga intervensi kesehatan dapat dilanjutkan secara konsisten.

Salah satu tantangan utama dalam pelaksanaan program posbindu karyawan adalah waktu pelaksanaan. Banyak karyawan yang sulit untuk meluangkan waktu karena harus melakukan pelayanan, sehingga beberapa karyawan terkadang absen dari kegiatan. Advokasi dilakukan dengan penyampaian hasil menggunakan media policy brief.

Sumber: dokumen pribadi

Manfaat jangka panjang dari program posbindu karyawan diantaranya adalah mengurangi faktor risiko PTM melalui deteksi dini serta meningkatkan kesehatan dan produktivitas karyawan sehingga secara linier akan meningkatkan kualitas lingkungan kerja. Dengan evaluasi secara berkala dan dukungan dari semua pihak, program posbindu karyawan puskesmas dapat terus berkembang menjadi salah satu program kesehatan karyawan yang berkelanjutan dan bermanfaat dalam meningkatkan kesejahteraan di lingkungan kerja.