Leadership adalah proses memengaruhi atau memberi contoh dari pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai suatu tujuan organisasi. Cara alamiah mempelajari kepemimpinan yaitu "melakukannya dalam kerja" dengan praktik .Dalam hubungan ini sang ahli diharapkan sebagai bagian dari perannya memberikan pengajaran/instruksi.
