Menurut Sondang P. Siagian, disiplin merupakan tindakan manajemen untuk mendorong para anggota organisasi memenuhi tuntutan berbagai ketentuan tersebut (sondang, 305: 2008). Tulus (2004) menjelaskan bahwa disilin adalah mengikuti dan menaati eraturan, nilai dan hukum yang berlaku. Sedangkan menurut Suharsini Arikunto mengatakan disiplin merupakan suatu yang berkenaan dengan pengendalian diri seseorang terhadap bentuk-bentuk aturan (Arikunto, 114: 1993).
KEMBALI KE ARTIKEL
