Pendidikan dan pelatihan (diklat) memegang peranan penting dalam meningkatkan, mengembangkan, dan membentuk pegawai yang berkualitas. Melalui diklat, pegawai tidak hanya memperoleh pengetahuan baru, tetapi juga keterampilan dan kecakapan yang relevan dengan kebutuhan pekerjaan mereka.Â
