Kinerja  karyawan  merupakan  elemen  kunci  yang  memengaruhi  berbagai  aspek operasional  organisasi (Sinambela  2021).  Kinerja  karyawan  yang  optimal  secara langsung berkorelasi dengan peningkatan produktivitas dan efisiensi dalam pelaksanaan tugas-tugas  organisasional (Akbar  2018).  Penting  bagi  organisasi  untuk  secara  tepat menganalisis  dan  memahami  faktor-faktor  yang  mempengaruhi  kinerja  guna menciptakan strategi manajemen yang efektif dalam meningkatkan kinerja karyawan.
KEMBALI KE ARTIKEL
